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Emprego Hotelaria / Turismo Distribuidor de pizza (M/F) - Domino's Pizza - Loures

Distribuidor de pizza (M/F) - Domino's Pizza - Loures

Domino's Pizza
  • Empresa
    Domino's Pizza
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Part-time
  • Publicado em
    2017-11-07 15:45:27
Estamos a recrutar DISTRIBUIDORES DE PIZZA (M/F) utilizando mota da empresa, para a nossa loja de Loures.


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A Nortempo é uma empresa multinacional ibérica que aposta num portefólio de serviços de recursos humanos alargado, como o recrutamento e seleção especializado, o trabalho temporário, o outsourcing de serviços e projetos e a consultoria e formação de recursos humanos. Estamos atualmente em processo de recrutamento de Barman (M/F), para Hotel, na zona do Grande Porto. Requisitos: - Experiência em funções similares na área da hotelaria; - Experiência em bar (OBRIGATORIO) - Sólidos conhecimentos linguísticos (inglês, francês e espanhol); - Conhecimentos na elaboração de cocktails - Apresentação cuidada. Perfil procurado: O candidato ideal deverá apresentar o seguinte perfil: - Capacidade de trabalho e organização; - Sentido de responsabilidade; - Gosto pela função e pela área; Se cumpre os requisitos necessários, envie a sua candidatura com a referência ?Barman?, para o e-mail
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Grupo Hoteleiro na zona de Albufeira recruta Supervisor e Chefe de recepção. Objetivo da Função: Auxiliar os Recepcionistas em todas as tarefas relacionados com a operação diária da receção; Estabelecer e desenvolver contactos com os hóspedes de modo a promover o feedback dos clientes; Responsabilidades: ? Manter os níveis elevados de satisfação aquando os processos de Check In e Check Out; ? Minimizar o tempo de espera por parte dos hóspedes aquando os processos de Check In e Check Out; ? Maximizar a ocupação das tipologias de modo a obter elevados níveis de produtividade; ? Supervisionar a eficácia e a cordialidade do atendimento telefónico de acordo com os standards da empresa; ? Supervisionar eficazmente a entrega de bagagem, encomendas e correspondência de e para as diversas tipologias de alojamento; ? Gerir reclamações de hóspedes e passantes eficazmente; ? Supervisão de que que todos os membros da equipa forneçam constantemente o serviço nos standards definidos pela empresa; ? Ser capaz de acompanhar pessoalmente e assistir os hóspedes que se encontram á espera que a sua casa não se encontre pronta; ? Assegurar que todos os hóspedes se encontram registados de acordo com a lei Portuguesa em vigor; ? Assegurar que existe uma comunicação eficiente entre os restantes departamentos de modo a poder passar rapidamente feedback / reclamações relacionadas com os mesmos; ? Cooperar no desenvolvimento e implementação de programas, de modo a melhor o serviço ao cliente pelos membros da equipa de receção; ? Cooperar na realização de escalas e na planificação dos períodos de férias; ? Avaliar a produtividade laboral da equipa de receção e reportar ao chefe de recepção de modo a que sejam tomadas medidas corretivas sempre que necessário; ? Auxiliar o Chefe de receção na formação dos colaboradores da equipa de e na sua permanente atualização. ? Assegurar a distribuição de tarefas nos seus turnos por entre os membros da sua equipa; ? Assegurar que todos os elementos da receção seguem os procedimentos que constam do manual de procedimentos assim como do manual de acolhimento PERFIL REQUERIDO: Habilitações Literárias: ? Licenciatura. Experiência profissional: ? 1-3 Anos num cargo de recepcionista de 1ª, ?Shift Leader? ou supervisor de recepção numa unidade de 4 ou 5 estrelas; ? Experiência em contexto laboral multicultural; COMPETÊNCIAS: O Colaborador deverá ter: ? Perspicácia para detetar novas oportunidades de negócio; ? Criatividade para pesquisar e estruturar novas ideias; ? Capacidade de análise para detetar em cada situação os factos essenciais e decisivos; ? Capacidade de síntese para conduzir os acontecimentos segundo uma visão de conjunto; ? Capacidade de planeamento para definir objetivos coerentes e fomentar ações convergentes e ainda a capacidade de organização para perceber as relações entre os diversos elementos da organização, afetando-os e coordenando-os para obter o óptimo global; Competências Instrumentais: O colaborador deverá Possuir: ? Uma expressão oral e escrita rigorosa e cuidada na sua língua materna; ? Conhecimento de Software PMS; ? Conhecimento de Word, Excel, Outlook na ótica de utilizador; ? Conhecimento da Plataforma ?Google Drive? na ótica de utilizador; Conceitos gerais de contabilidade; Competências Relacionais: ? Saber posicionar-se num trabalho em equipa, analisando o seu funcionamento e a sua própria prestação; ? Demonstrar capacidade de iniciativa, persistência, organização e criatividade; ? Desenvolver técnicas de gestão de conflitos; ? Demonstrar Capacidades de argumentação e estabelecimento de compromissos; ? Saber fundamentar as decisões e defende-las publicamente; ? Saber organizar ideias e informações e discuti-las, apresentando argumentos e contra argumentos plausíveis. Agradecendo antecipadamente o seu interesse, agradecemos que envi o seu CV e uma carta de apresentação para o seguinte e-mail:
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