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Emprego Gestão de Empresas Técnico de Recursos Humanos - RH (m/f) - Lisboa

Técnico de Recursos Humanos - RH (m/f) - Lisboa

  • Empresa
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2017-10-11 10:16:23
A MadeWorld - Progressão de Recursos Humanos, está a recrutar para a sua delegação de Lisboa:
- Técnico de Recursos Humanos (m/f)
Funções:
- Tarefas administrativas inerentes ao Recrutamento e Trabalho Temporário;
- Acompanhamento do processo de integração de colaboradores.
Perfil:
- Experiência mínima de 2 anos na área;
- Gosto e experiência em Trabalho Temporário e Recrutamento e Seleção;
- Conhecimentos da área administrativa de Recursos Humanos;
- Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações e do Trabalho (preferencial);
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
- Forte capacidade de organização;
- Resiliência e capacidade de trabalho sob pressão;
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Condições:
- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;
- Local de trabalho: Lisboa.
Deve enviar CV para
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DECO PROTESTE Lisboa Tempo Inteiro
DECO PROTESTE é uma sociedade editora que tem como principais objetivos proporcionar informação útil e fidedigna aos consumidores através da publicação de revistas especializadas, guias práticos, boletins informativos e ?sites?, bem como garantir um apoio individual aos seus associados através de aconselhamento personalizado, procura Técnico de estatística Júnior (m/f): Inserido na equipa de Estudos Estatísticos a pessoa a contratar assegurará a participação e representação em contexto de pesquisa internacional nos diversos projetos em que estiver envolvida, desenvolvendo o research e análise em diversas áreas como: mobilidade, habitação, educação, segurança, cultura, lazer, entre outros. Para conhecer as necessidades dos consumidores e posterior integração das mesmas nos serviços disponibilizados pela organização. Principais atividades: De acordo com os requisitos dos clientes internos / departamentos definir e aplicar análises estatísticas, adaptadas à realidade nacional em questões específicas como legislação, contexto institucional, realidade de mercado, entre outros Assegurar o correcto procedimento de amostragem dentro da população portuguesa em alinhamento com a supervisão e coordenação e cumprimento de orçamento. Garantir a qualidade dos estudos e pesquisas desenvolvidos e o cumprimento dos prazos e dos fluxos de trabalho. Acompanhar e dar suporte às áreas na análise e interpretação dos resultados dos efeitos de integração nas actividades, projectos e outputs dos serviços ao consumidor. Requisitos do candidato: Formação superior em ciências sociais e humanas com sólidas bases em estatística aplicada às ciências comportamentais; Forte capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de adaptação ao contexto de multinacional; Experiência profissional de 1 a 3 anos em elaboração e adaptação de questionários, análise e elaboração de relatórios estatísticos; Fluência em inglês; Espírito analítico e atenção ao detalhe; Iniciativa e forte competência de comunicação presencial e através de meios à distância; Organização e orientação para o cumprimento de prazos. Identifica-se com este perfil? Envie a sua candidatura, com cv e com a referencia TENE2016 para o e-mail:
CEDROS, Lda. Porto Tempo Inteiro
Os candidatos devem: - ter formação superior e experiência profissional mínima de 3 anos; - ter formação e experiência profissional ao nível de Gestão de Clientes; - residir na zona do Porto ou arredores; - ser capazes de responder aos requisitos técnicos nas vertentes da gestão da formação e consultoria; - estar aptos a aplicar os seus conhecimentos de Gestão em diversos contextos (indústria e serviços) e ser capazes de direcionar o seu saber e domínio da vertente técnica, envolvendo e motivando o cliente; - dominar softwares de Gestão; - conhecer os modelos de gestão da DGERT (preferencial); - ser responsáveis e possuir capacidade de trabalhar sozinhos ou em grupo; - dominar o inglês ou francês (importante!); - ter capacidade de análise, planeamento e organização; - ter rigor e sentido de responsabilidade; - ter capacidade criativa e ser dinâmicos (FUNDAMENTAL!). - ter experiência e competência na vertente comercial. Os candidatos irão desenvolver atividades em 2 planos: GESTÃO COMERCIAL Desenvolver todas as atividades diretamente relacionadas com a gestão da carteira de cliente da zona Norte. GESTÃO DA FORMAÇÃO E CONSULTORIA - Gerir todas atividades de consultoria; - Gerir todo o processo de formação, devendo possuir forte dinâmica no desenvolvimento das atividades associadas à gestão da formação tanto em termos técnicos como documentais; - Ser responsável pelo registo técnico-administrativo das ações realizadas, organizar os dossiês pedagógicos, realizar os relatórios de formação e emitir os respetivos certificados; - Dar suporte prático à formação; - Manter um contacto direto com as entidades competentes; - Comunicar com o cliente, tanto prestando informações como articulando com ele todo o processo associado à formação. A evolução na empresa dependerá exclusivamente do empenho pessoal a imprimir! Envie a sua candidatura para o e-mail:
Anónimo Aveiro Tempo Inteiro
Grupo Multinacional Metalomecânico, recruta para empresa do Grupo, em Oliveira de Azeméis, Gestor de Recursos Humanos (M/F). FUNÇÕES: Com report direto ao Diretor de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: ? Desenvolver atividades administrativas dentro do departamento de RH de forma transversal; ? Executar funções administrativas de RH, nomeadamente contratação, elaboração de contratos, adendas e cessações de contratos, payroll, atualizações salariais entre outras responsabilidades inerentes à função; ? Controlar a gestão de assiduidade; ? Acompanhar o processo de acolhimento e integração dos novos colaboradores; ? Agilizar a relação com parceiros externos de recursos humanos; ? Participar/liderar processos de recrutamento e seleção para a estrutura; ? Dar apoio de forma transversal em todas as temáticas de recursos humanos. FORMAÇÃO EXIGIDA: - Formação Superior na área das Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; PERFIL DO CANDIDATO: ?Experiência mínima de 3 anos na área dos recursos humanos, preferencialmente em contexto industrial. ?Conhecimentos generalistas na área dos recursos humanos (avaliações de desempenho, descritivos de funções, seguimento de planos de formação, recrutamento e seleção, gestão carreiras, controlo de absentismo e processamento salarial). ?Capacidade de organização administrativa e de cumprimento de objetivos. ?Capacidade de relacionamento interpessoal a diversos níveis hierárquicos. ?Disponibilidade, capacidade de trabalho em equipa e de resistência ao stress. ?Conhecimentos de informática (Office) e em ferramenta informática de RH - META4 (preferencial); ?Conhecimentos na área da SST; ?Disponibilidade imediata; ?Residência na zona; OFERTA: ?Remuneração compatível com a função a desempenhar e perfil apresentado; ?Formação inicial e contínua; ?Oportunidade de progressão na carreira; ?Outras regalias em vigor na empresa; Por favor enviar candidatura para
MARTIFER SOLAR Viseu Tempo Inteiro
Our Human Resources department is looking for a Human Resources Coordinator in Portugal. Reporting to the Group Human Resources Manager, he/she will be the country reference for all HR matters and will have the following responsibilities: Implementation of the HR Policy: ? Support the definition, implementation and communication of HR policies, procedures and internal rules of Voltalia Group in Portugal; ? Support all Managers in HR matters, as Business Partner, taking into account the business strategy and objectives; ? Participate in different group wide projects. Team Management: ? Management, coordination and development of the country HR team. People Development: ? Establish relationships as partner with various entities in the human resources area (universities/schools, recruitment agencies/headhunters, etc.); ? Lead the recruitment, training, performance appraisal and people development according to the Group procedures; ? Participate actively in the organization and follow up of internal and international moves; ? Organize initiatives that promote the well-being of the Group employees. HR Administration and Social Relations: ? Be the main contact person of social partners (employee representatives, trade unions?) for legal process implementation and follow up according to local legislation; ? Supervise the preparation of all regulatory and legal documents related to personnel management (social security contributions, drafting of employment contracts); ? Supervise the organization of payroll; ? Elaborate all the HR reports allowing management to follow the activity of the personnel; ? Guarantee the application of social regulations and legal obligations within the company; ?Manage potential legal issues and disputes. Compensation & Benefits: ? Collaborate with the Group HR Manager in the salary review and ensure an internal fairness and consistency in terms of compensation and benefits. The ideal candidate will have/ be: ? Master Degree in Human Resources Management, Work Psychology or Labor law; ? Specialization in Human Resources Management will be an asset; ? 5-8 years of experience in a similar position, preferably in international companies; ? General knowledge on all HR domains; ? Command of pack office (Word, Excel and Power Point) and other HR information systems; ? Fluency in English and Portuguese is mandatory, French is a plus. Key Skills: ? Very good organizational skills, capacity to implement and follow up; ? Focus on results; ? Excellent analytical skills; ? Excellent communication and negotiation skills; ? Good interpersonal relationship skills; ? Ability to resolve conflicts and / or problems; ? Flexibility and ability to change; ? Ability to understand and work in a complex matrix organization. Your application will be reviewed by Mariana Mendes. If you are interested in this career opportunity, please send us your CV to
Kelly Services Santarém Tempo Inteiro
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EPSN Workforce Portugal Lisboa Tempo Inteiro
Porque na EPSN Workforce estamos sempre em crescimento, encontramo-nos a alargar a nossa equipa. Procuramos Consultores/as de Recursos Humanos com experiência no Mercado Nacional para integrar o nosso projeto de crescimento em Portugal. Trata-se de uma excelente oportunidade de fazer parte de uma empresa internacional. A EPSN Workforce é uma multinacional de recrutamento temporário e permanente em franco crescimento. Temos uma visão de mercado mais ágil e com um grande sentido de responsabilidade. Pretendemos cimentar o projecto de implementação no cenário europeu com uma forte presença em Portugal, dando mais um passo no objectivo de nos tornarmos uma das empresas líderes de mercado. Esta é uma excelente oportunidade de trabalhar numa empresa presente em 10 países europeus, com um grupo visionário e motivado, beneficiando de uma carreira genuína e sólida. Como Consultor de RH será responsável pela gestão global de processos de recrutamento incluindo a angariação e manutenção de novas contas, a preparação e recurso de ferramentas de marketing, pesquisa de mercado, análise e compilação de CV e respectiva base de dados, preparação e execução de entrevistas, seleção de candidatos e criação de perfis comerciais para apresentação ao cliente. Terá ainda a responsabilidade de acompanhar o processo de colocação do profissionais e dos clientes através de uma cuidada e contínua condução do dossier desde o seu início aquando da necessidade do cliente ao passo final da deslocação e adaptação do profissional à nova realidade. - Experiência comprovada na área do recrutamento Nacional e/ou internacional, sendo preferencial uma Licenciatura nas áreas relevantes para a função. - domínio de Inglês oral e escrito (nível C1) - fortes conhecimentos de informática (MS Office) e competências Internet (ótica do utilizador). - elevado sentido de ética profissional, forte capacidade de trabalho e motivação. Se possui o perfil solicitado, envie o seu CV em Inglês para
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