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Emprego Gestão de Empresas Técnico de Recursos Humanos - RH (m/f) - Lisboa

Técnico de Recursos Humanos - RH (m/f) - Lisboa

  • Empresa
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2017-10-11 10:16:23
A MadeWorld - Progressão de Recursos Humanos, está a recrutar para a sua delegação de Lisboa:
- Técnico de Recursos Humanos (m/f)
Funções:
- Tarefas administrativas inerentes ao Recrutamento e Trabalho Temporário;
- Acompanhamento do processo de integração de colaboradores.
Perfil:
- Experiência mínima de 2 anos na área;
- Gosto e experiência em Trabalho Temporário e Recrutamento e Seleção;
- Conhecimentos da área administrativa de Recursos Humanos;
- Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações e do Trabalho (preferencial);
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
- Forte capacidade de organização;
- Resiliência e capacidade de trabalho sob pressão;
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Condições:
- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;
- Local de trabalho: Lisboa.
Deve enviar CV para
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Adeas HR Todo o país Tempo Inteiro
Nuestro cliente, empresa Multinacional que ofrece servicios de externalización en el ámbito de RRHH precisa incorporar un Técnico de Nóminas Portuguesas para su sede en Madrid o Barcelona, ESPAÑA. Funciones: - Cálculo y revisión del ciclo completo de nómina. - Resolución de incidencias. - Gestión con el cliente de los requerimientos, solicitudes relativas al proceso de gestión de su servicio así como aspectos legales. - Gestión de las incidencias derivadas del servicio. Canalización y resolución de las mismas. - Realización de reuniones periódicas con los clientes a cargo, para contrastar el nivel de satisfacción del mismo, y recoger sus solicitudes, reclamaciones y sugerencias. - Realización de tests y pruebas funcionales en la/s plataforma/s de nómina correspondientes para garantizar su correcto funcionamiento y ajuste a los requerimientos solicitados. - Actualización periódica del dossier del cliente. Requisitos mínimos: - Un nivel alto de Inglés y Español. - Conocimientos legislación laboral portuguesa. - Conocimientos avanzados de Excel. Si te interesa la posición envía tu currículum a:
Espiralsoft, Lda Lisboa Tempo Inteiro
Pretende-se Recrutar Gestor(a) de Recursos Humanos (M/F) para Lisboa Horário de 40 horas Contrato de Trabalho - Remuneração base + subsidio de alimentação Local: Lisboa, próximo da praça Marquês de Pombal Qualificações: Mínimo Licenciatura Disponibilidade imediata Enviar candidatura para
Anonima Todo o país Tempo Inteiro
Funções: - Realizar tarefas de gestão de pessoal: processamento salarial, verificação de ponto, férias, faltas, segurança social e impostos; - Recrutamento, seleção e contratação; - Fazer cumprir legislação angolana nas áreas de legislação laboral, higiene e segurança no trabalho; - Gerir processos de trabalhadores expatriados (vistos, estadia, contratos, passagens aéreas, etc); - Criar sistemas de avaliação e gestão de desempenho; - Criar e implementar os indicadores do departamento; - Intervenção no clima e cultura da empresa, com objetivo de aumento de compromisso e motivação, consolidação de valores e cultura; - Atendimento a trabalhadores em questões de remuneração, benefícios, contratos, condições de trabalho, etc; - Ser parte ativa de equipa de gestão devendo ser capaz de propor estratégias e conduzir ou participar de intervenções, junto das equipas e outros líderes para aumentar compromisso com valores, cultura e objetivos da empresa; - Deverá ser capaz de assessorar outros diretores e líderes, em questões de gestão de rh (seleção, gestão de desempenho, motivação, etc.); - Gestão de Seguros de Acidentes de Trabalho; - Coordenação e Gestão de exames médicos; - Executar outras tarefas para as quais seja designado e possua a necessária qualificação. Perfil desejado. ? Experiência no mercado de trabalho e legislação angolanos ? preferencial ? Experiência em gestão de recursos no mínimo de 3 anos em funções similares. ? Disponibilidade para residir em Angola. ? Formação ao nível de ensino superior em Gestão de Recursos humanos ou Direito ? Domínio de ferramentas informáticas MS (Excel, Word, Powerpoint) ? Iniciativa, dinamismo, proatividade e resiliência; Assertividade e bom relacionamento interpessoal; capacidade de adaptação a ambientes multiculturais. ? Focado em soluções, de fácil trato pessoal, capacidade de adaptação a diferentes tarefas e objetivos. Motivado, profissional e responsável. Revendo-se neste perfil envie a sua candidatura para:
Anónimo Lisboa Tempo Inteiro
Empresa de referência e bastante reconhecida no seu mercado de actuação está a recrutar para a área administrativa/payroll de RH Principais Responsabilidades: Calculo e processamento salarial; Entrega mensal de declarações e reports para entidades externas; Gestão administrativa dos processos de admissão e demissão de colaboradores; Manutenção do sistema de salários; Assegurar a comunicação com entidades legais externas; Gestão administrativa de RH; Requisitos da Função: Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade ou outra área relevante para a função; Experiência mínima de 2 anos em funções similares; Conhecimentos sólidos de Legislação laboral e instrumentos de regulamentação colectiva; Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados; Requisitos Técnicos: Domínio de software NAVHR (obrigatório); Sólidos conhecimentos de MS Office ? Excel; Sistemas de assiduidade. O candidato deverá ter capacidade de análise e sentido critico, organização e planeamento, rigor e confidencialidade. Carta de Apresentação/Motivação e Curriculum Vitae devem ser enviados:
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Avis Budget Group Todo o país Tempo Inteiro
Avis Budget Group se encuentra en la búsqueda de un/a Talent Acquistion Intern, que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de Selección intenacional. Para esta posición es imprescindible poseer un nivel muy avanzado de portugués, ya que se desarrollarán funciones dentro de la Región de Iberia ( España y Portugal) El/ la Talent Acquisition Intern, dará apoyo en la gestión de los procesos de selección en Portugal y en España, en conjunto con el responsable del departamento. ?Gestión de cvs ?Inserción de ofertas de trabajo en canales de empleo en España y Portugal ?Prefiltrado de curriculums ?Entrevistas telefónicas a personal en prácticas ?Tareas administrativas adjuntas al puesto Requisitos: ?Poder firmar convenio de prácticas con una institución académica ?Interés en tareas de selección de personal ?Experiencia en tareas de atención telefónica ?Nivel muy avanzado de portugués ?Valorable nivel avanzado de inglés Envia tu cv a
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