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Emprego Gestão de Empresas Procura um desafio profissional?

Procura um desafio profissional?

Gym2Mind
  • Empresa
    Gym2Mind
  • Localização
    Setúbal
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2017-04-11 23:26:41
Se costuma desistir com facilidade...
…então este anúncio não é para si!

Mas se pelo contrário, é aquela pessoa que sabe bem o que quer e procura uma oportunidade para mudar o rumo do seu futuro, então desafiamo-lo a provar que é a pessoa certa para integrar na nossa nova equipa!

Requisitos:
-> Dinamismo
-> Aprendizagem rápida
-> Espirito de Equipa
-> Vontade e gosto por trabalhar
-> Espírito empreendedor

Oferta:
-> Integração numa equipa jovem e dinâmica
-> Formação incluida e contínua
-> Excelente ambiente de trabalho
-> Carreira real de crescimento
-> Financiamento inicial se necessário

Envie-nos o seu currículo e habite-se a uma entrevista.

Algumas candidaturas podem ser selecionadas para passar um dia à experiência.

Até já e Boa sorte!
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MARTIFER SOLAR Viseu Tempo Inteiro
Our Human Resources department is looking for a Human Resources Coordinator in Portugal. Reporting to the Group Human Resources Manager, he/she will be the country reference for all HR matters and will have the following responsibilities: Implementation of the HR Policy: ? Support the definition, implementation and communication of HR policies, procedures and internal rules of Voltalia Group in Portugal; ? Support all Managers in HR matters, as Business Partner, taking into account the business strategy and objectives; ? Participate in different group wide projects. Team Management: ? Management, coordination and development of the country HR team. People Development: ? Establish relationships as partner with various entities in the human resources area (universities/schools, recruitment agencies/headhunters, etc.); ? Lead the recruitment, training, performance appraisal and people development according to the Group procedures; ? Participate actively in the organization and follow up of internal and international moves; ? Organize initiatives that promote the well-being of the Group employees. HR Administration and Social Relations: ? Be the main contact person of social partners (employee representatives, trade unions?) for legal process implementation and follow up according to local legislation; ? Supervise the preparation of all regulatory and legal documents related to personnel management (social security contributions, drafting of employment contracts); ? Supervise the organization of payroll; ? Elaborate all the HR reports allowing management to follow the activity of the personnel; ? Guarantee the application of social regulations and legal obligations within the company; ?Manage potential legal issues and disputes. Compensation & Benefits: ? Collaborate with the Group HR Manager in the salary review and ensure an internal fairness and consistency in terms of compensation and benefits. The ideal candidate will have/ be: ? Master Degree in Human Resources Management, Work Psychology or Labor law; ? Specialization in Human Resources Management will be an asset; ? 5-8 years of experience in a similar position, preferably in international companies; ? General knowledge on all HR domains; ? Command of pack office (Word, Excel and Power Point) and other HR information systems; ? Fluency in English and Portuguese is mandatory, French is a plus. Key Skills: ? Very good organizational skills, capacity to implement and follow up; ? Focus on results; ? Excellent analytical skills; ? Excellent communication and negotiation skills; ? Good interpersonal relationship skills; ? Ability to resolve conflicts and / or problems; ? Flexibility and ability to change; ? Ability to understand and work in a complex matrix organization. Your application will be reviewed by Mariana Mendes. If you are interested in this career opportunity, please send us your CV to
RODBAU SA Lisboa Tempo Inteiro
A empresa Rodbau SA procura Gestor de RH (M/F) fluente em Alemão para a sua sede em Cascais. Perfil desejado: Formação nas areas de Gestão/Economia/Contabilidade/Direito/Engenharia Civil/Arquitectura; Conhecimentos de Inglês, Alemão e Francês; Experiência no sector da construção (preferencial); Altamente organizado e metódico. Enviar CV com carta de motivação para o endereço:
T&S Flexwerk Logistiek B.V. Todo o país Part-time
Do you like to offer people a job? Do you know how to reach people? Do you like to make contracts, and search the best job offer for a person? We are looking for someone who is willing to work fulltime in our office in Madrid, to focus on the market of Portugal to search candidates who would like to start a job in Holland in the food or logistic branche. What are we looking for: - Motivated person - Flexible - Marketing knowledge - Recruitment knowledge - Administration skills Languages you need to speak: - English - Portugees What do we offer?: - Spanish market salary - Contract for 3 months (with possiblity to extend) - Spanish Festival days always off - International team - Transportation card
Anónimo Lisboa Tempo Inteiro
Empresa de referência e bastante reconhecida no seu mercado de actuação está a recrutar para a área administrativa/payroll de RH Principais Responsabilidades: Calculo e processamento salarial; Entrega mensal de declarações e reports para entidades externas; Gestão administrativa dos processos de admissão e demissão de colaboradores; Manutenção do sistema de salários; Assegurar a comunicação com entidades legais externas; Gestão administrativa de RH; Requisitos da Função: Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade ou outra área relevante para a função; Experiência mínima de 2 anos em funções similares; Conhecimentos sólidos de Legislação laboral e instrumentos de regulamentação colectiva; Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados; Requisitos Técnicos: Domínio de software NAVHR (obrigatório); Sólidos conhecimentos de MS Office ? Excel; Sistemas de assiduidade. O candidato deverá ter capacidade de análise e sentido critico, organização e planeamento, rigor e confidencialidade. Carta de Apresentação/Motivação e Curriculum Vitae devem ser enviados:
DECO PROTESTE Lisboa Tempo Inteiro
DECO PROTESTE é uma sociedade editora que tem como principais objetivos proporcionar informação útil e fidedigna aos consumidores através da publicação de revistas especializadas, guias práticos, boletins informativos e ?sites?, bem como garantir um apoio individual aos seus associados através de aconselhamento personalizado, procura Técnico de estatística Júnior (m/f): Inserido na equipa de Estudos Estatísticos a pessoa a contratar assegurará a participação e representação em contexto de pesquisa internacional nos diversos projetos em que estiver envolvida, desenvolvendo o research e análise em diversas áreas como: mobilidade, habitação, educação, segurança, cultura, lazer, entre outros. Para conhecer as necessidades dos consumidores e posterior integração das mesmas nos serviços disponibilizados pela organização. Principais atividades: De acordo com os requisitos dos clientes internos / departamentos definir e aplicar análises estatísticas, adaptadas à realidade nacional em questões específicas como legislação, contexto institucional, realidade de mercado, entre outros Assegurar o correcto procedimento de amostragem dentro da população portuguesa em alinhamento com a supervisão e coordenação e cumprimento de orçamento. Garantir a qualidade dos estudos e pesquisas desenvolvidos e o cumprimento dos prazos e dos fluxos de trabalho. Acompanhar e dar suporte às áreas na análise e interpretação dos resultados dos efeitos de integração nas actividades, projectos e outputs dos serviços ao consumidor. Requisitos do candidato: Formação superior em ciências sociais e humanas com sólidas bases em estatística aplicada às ciências comportamentais; Forte capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de adaptação ao contexto de multinacional; Experiência profissional de 1 a 3 anos em elaboração e adaptação de questionários, análise e elaboração de relatórios estatísticos; Fluência em inglês; Espírito analítico e atenção ao detalhe; Iniciativa e forte competência de comunicação presencial e através de meios à distância; Organização e orientação para o cumprimento de prazos. Identifica-se com este perfil? Envie a sua candidatura, com cv e com a referencia TENE2016 para o e-mail:
msearch Todo o país Tempo Inteiro
O nosso cliente é um grupo multinacional de referência no seu setor que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f) Angola - Luanda Reportando diretamente à Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Desenvolver processos em volume de Recrutamento e Seleção para perfis na área da Segurança/Vigilância; - Gerir os processos dos empregados expatriados; - Assegurar o processamento salarial e controlar o absentismo; - Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações; - Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros); - Gerir uma equipa de 5 pessoas (profissionais de recursos humanos, profissionais na área de legal e estagiários). Perfil: - Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; - Experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos em Angola; - Conhecimento das leis laborais Angolanas; - Fluência em Inglês e Português; - Bons conhecimentos do Ms Office; - Domínio do software Primavera; - Elevada capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal; - Capacidade de adaptação e resiliência; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta novo desafio profissional, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-313681/gestor-de-recursos-humanos-angola-m-f.aspx
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