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Emprego Gestão de Empresas IT Recruiter/HR Consultant

IT Recruiter/HR Consultant

Xpand IT
  • Empresa
    Xpand IT
  • Localização
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2017-01-03 14:28:42
As a global company, specialized in Big Data, Business Intelligence & Analytics, SOA & Enterprise Middleware, Mobility, Collaboration & Development tools, we deliver top products and services used by Fortune 500 companies. With more than 1000 customers in 58 countries, including Tesla, Porsche, Vodafone, Lufthansa, Nike, Audi and Samsung, Xpand IT is recognized by its deep technological knowledge and ?Passion for Excellence?.
At Xpand IT, everyone has a special talent. We value everyone?s talent in all fields. Excellent technical experts, visionary designers, dynamic and communicative Human Resources team, innovative researchers, magical marketers, entrepreneurial managers. These are the people that are part of Xpand IT.
If you feel that Xpand IT is the right place for you, give us a call.
To support our growth, we are looking for an HR Consultant / IT Recruiter for our office in Lisbon.
Reporting to HR Recruitment Manager, you will support the HR team in all activities, delivering a top class service. Your mission will be to, ensure we meet the recruitment plan and keep BU Managers up to date and also keeping the applications database updated. A typical day of an HR Consultant/IT Recruiter, it will be handled with recruitment & selection processes for both Technical & Management Profiles, creating job ads to support recruitment, using and discovering channels to reach a broader and wider number of candidates. You?ll be responsible for scheduling, managing and participate in on-site / remote recruitment interviews. In a minor portion of your time, it?ll support development & training needs in the company, boost our HR partnerships Program, among other tasks.
Bachelor degree or equivalent (preferably in HR, Psychology, Social Sciences or similar);
3 to 5 years? experience HR Area/ IT Recruitment (mandatory);
Previous experience in full life cycle recruiting with IT roles (mandatory);
Experience using LinkedIn and other Social Networks (mandatory);
Previous work in a Tech company is a plus;
Fluent English, both written and spoken;
Good knowledge of Office tools (Word, Excel, Power Point);
Excellent communication and interpersonal skills;
Ability to work as an active an participant team player;
Accurate with keen attention to detail;
Professional, organized, dynamic and with a high sense of responsibility,
and above all ?Passion for Excellence?
Besides a competitive salary and a variable bonus program according to the performance, we have a number of other benefits:
Relaxed work environment;
Fruit and coffee available;
Flexible schedule and good locations;
Health insurance;
Training plan, adjusted to individual needs;
Opportunity to work on challenging projects in different locations;
Social and team building events;
Areas for leisure within the facilities;
Protocols and other local benefits.
If you?ve read until here, then you are certainly who we are looking for.
Direct submission to this application on our Webpage or send us your CV to
Outras Ofertas de Emprego
msearch Lisboa Tempo Inteiro
A Msearch é composta por uma equipa de consultores especializados nas áreas em que atuam, garantindo conhecimentos profundos nos serviços de Recrutamento e Seleção Especializado, Assessment, Career Management, Executive Search e Outplacement.. Pretende reforçar a sua estrutura promovendo: Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f) Lisboa Reportando ao Responsável da divisão, o estagiário terá como principais responsabilidades: - Efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo; - Realizar pesquisa direta no mercado, com vista à identificação de candidatos ajustados ao peresquisa bibliográfica de suporte aos processos; - Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, assessment e career management, em todas as vertentes, incluindo administrativa; - Efetuar o Follow-up dos candidatos até à conclusão dos processos; Perfil: - Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares; - Gosto por funções de cariz comercial, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Facilidade de trabalho em equipa, elevada autonomia, capacidade de trabalho e automotivação; - Proativo, empreendedor e focalizado no cumprimento de objetivos; - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Bons conhecimentos de Inglês; - Disponibilidade imediata. Se reúne estes requisitos, por favor efetue a sua candidatura através deste link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-310266/estagio-curricular-recrutamento-e-selecao-m-f.aspx
Devicequation SA Porto Tempo Inteiro
Requisitos: Capacidade de liderança e execução, diligencia e pro actividade; disponibilidade horária e de deslocação com viatura própria; gosto pelas novas tecnologias; valorizamos experiência na área de gestão de clínicas dentárias. candidaturas para [email protected]
Primark Forum Coimbra Coimbra Tempo Inteiro
Procuramos um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que possa dar apoio ao HR Manager nas funções relacionadas com os Recursos Humanos. Descrição do Posto: Apoiar o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o HR Manager para contribuir para o bom funcionamento da loja. Ajudar no processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa. Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa. Motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa. Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares. Ajudar na gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças. Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma. Colaborar para assegurar os padrões de Segurança e saúde. Requisitos: Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares. Experiência mínimo de 1 ano na área de Recursos Humanos. Preferencialmente com experiência em retalho. Bom nível de Inglês (escrito e falado). Bom conhecimento de informática ? Microsoft Office. Boa comunicação e influência. Organização. Trabalho em equipa. "Compromisso com a igualdade de oportunidades." Se considera ter o perfil indicado para a função faça a sua candidatura na área CARREIRAS no site da PRIMARK. https://www.primark.com/pt/carreiras/search-and-apply
Landing.jobs Lisboa Tempo Inteiro
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Kelly Services Aveiro Tempo Inteiro
"Where Top Companies Go For Top Talent' Na Kelly Services, sabemos que as pessoas são a chave para o negócio e que o nosso talento reside em potenciar o talento dos nossos colaboradores. Fazer parte da equipa Kelly significa compreender, inspirar, motivar e desafiar as pessoas a descobrir e alcançar o seu potencial. Pretendemos continuar a apostar no crescimento e desenvolvimento das nossas equipas, encontramo-nos em processo de recrutamento de um (a) Técnico de Recursos Humanos para reforçar a nossa equipa que actua na zona de Estarreja, com as seguintes funções: - Gestão e divulgação de oportunidades - Analise e diagnóstico de perfis - Identificação de fontes de recrutamento - Gestão dos processos de Recrutamento & Seleção - Gestão administrativa de RH Perfil do candidato: - Experiência em Recrutamento & Seleção - Formação superior em Ciências Sociais ou similares - Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) - Comunicativo, dinâmico e organizado - Capacidade de gestão de tempo, multitasking e resistência ao stress Queres ser o próximo Top Talent numa Top Company? Envia-nos a tua candidatura e vem pertencer a uma equipa experiente e pioneira no mercado. We Love Our Talent! Clique aqui para se candidatar
Palmeiras Suite Hotel Todo o país Tempo Inteiro
O/A candidato/a a seleccionar integrará o Departamento de Recursos Humanos e deverá ter o seguinte perfil: Formação Superior; Experiência consolidada no ramo da hotelaria ( mínimo 3 anos de experiência); Capacidade de comunicação, organização e facilidade de relacionamento interpessoal; Elevado sentido de responsabilidade e autonomia; Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, nomeadamente domínio do office, internet e redes sociais. Revendo-se neste perfil envie a sua candidatura para:
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