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Emprego Gestão de Empresas Estágio Profissional para Área dos Recursos Humanos (M/F)

Estágio Profissional para Área dos Recursos Humanos (M/F)

Beatriz Portas
  • Empresa
    Beatriz Portas
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-20 20:41:42
Estágio Profissional para área de Recursos Humanos (M/F)
Recrutamos para empresa ligada à área dos recursos humanos, estágio profissional, para Lisboa.
Funções:
Elaboração e colocação de anúncios;
Marcação e realização de entrevistas;
Participação em diversos modelos de recrutamento e seleção;
Gestão de colaboradores e candidatos;
Realização de avaliações.
Requisitos:
Habilitações ao nível do ensino superior, em Gestão de Recursos Humanos;
Bons conhecimentos de inglês;
Razoáveis conhecimentos de software Microsoft Office;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Dedicado/a, com sentido de responsabilidade.
Se preenche os requisitos por favor, envie o seu CV atualizado para
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O nosso cliente é um grupo multinacional de referência no seu setor que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f) Angola - Luanda Reportando diretamente à Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Desenvolver processos em volume de Recrutamento e Seleção para perfis na área da Segurança/Vigilância; - Gerir os processos dos empregados expatriados; - Assegurar o processamento salarial e controlar o absentismo; - Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações; - Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros); - Gerir uma equipa de 5 pessoas (profissionais de recursos humanos, profissionais na área de legal e estagiários). Perfil: - Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; - Experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos em Angola; - Conhecimento das leis laborais Angolanas; - Fluência em Inglês e Português; - Bons conhecimentos do Ms Office; - Domínio do software Primavera; - Elevada capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal; - Capacidade de adaptação e resiliência; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta novo desafio profissional, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-313681/gestor-de-recursos-humanos-angola-m-f.aspx
Adeas HR Todo o país Tempo Inteiro
Nuestro cliente, empresa Multinacional que ofrece servicios de externalización en el ámbito de RRHH precisa incorporar un Técnico de Nóminas Portuguesas para su sede en Madrid o Barcelona, ESPAÑA. Funciones: - Cálculo y revisión del ciclo completo de nómina. - Resolución de incidencias. - Gestión con el cliente de los requerimientos, solicitudes relativas al proceso de gestión de su servicio así como aspectos legales. - Gestión de las incidencias derivadas del servicio. Canalización y resolución de las mismas. - Realización de reuniones periódicas con los clientes a cargo, para contrastar el nivel de satisfacción del mismo, y recoger sus solicitudes, reclamaciones y sugerencias. - Realización de tests y pruebas funcionales en la/s plataforma/s de nómina correspondientes para garantizar su correcto funcionamiento y ajuste a los requerimientos solicitados. - Actualización periódica del dossier del cliente. Requisitos mínimos: - Un nivel alto de Inglés y Español. - Conocimientos legislación laboral portuguesa. - Conocimientos avanzados de Excel. Si te interesa la posición envía tu currículum a:
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A MadeWorld - Progressão de Recursos Humanos, está a recrutar para a sua delegação de Lisboa: - Técnico de Recursos Humanos (m/f) Funções: - Tarefas administrativas inerentes ao Recrutamento e Trabalho Temporário; - Acompanhamento do processo de integração de colaboradores. Perfil: - Experiência mínima de 2 anos na área; - Gosto e experiência em Trabalho Temporário e Recrutamento e Seleção; - Conhecimentos da área administrativa de Recursos Humanos; - Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações e do Trabalho (preferencial); - Bons conhecimentos de MS Office; - Proatividade, dinamismo e flexibilidade; - Forte capacidade de organização; - Resiliência e capacidade de trabalho sob pressão; - Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. Condições: - Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada; - Local de trabalho: Lisboa. Deve enviar CV para
MARTIFER SOLAR Viseu Tempo Inteiro
Our Human Resources department is looking for a Human Resources Coordinator in Portugal. Reporting to the Group Human Resources Manager, he/she will be the country reference for all HR matters and will have the following responsibilities: Implementation of the HR Policy: ? Support the definition, implementation and communication of HR policies, procedures and internal rules of Voltalia Group in Portugal; ? Support all Managers in HR matters, as Business Partner, taking into account the business strategy and objectives; ? Participate in different group wide projects. Team Management: ? Management, coordination and development of the country HR team. People Development: ? Establish relationships as partner with various entities in the human resources area (universities/schools, recruitment agencies/headhunters, etc.); ? Lead the recruitment, training, performance appraisal and people development according to the Group procedures; ? Participate actively in the organization and follow up of internal and international moves; ? Organize initiatives that promote the well-being of the Group employees. HR Administration and Social Relations: ? Be the main contact person of social partners (employee representatives, trade unions?) for legal process implementation and follow up according to local legislation; ? Supervise the preparation of all regulatory and legal documents related to personnel management (social security contributions, drafting of employment contracts); ? Supervise the organization of payroll; ? Elaborate all the HR reports allowing management to follow the activity of the personnel; ? Guarantee the application of social regulations and legal obligations within the company; ?Manage potential legal issues and disputes. Compensation & Benefits: ? Collaborate with the Group HR Manager in the salary review and ensure an internal fairness and consistency in terms of compensation and benefits. The ideal candidate will have/ be: ? Master Degree in Human Resources Management, Work Psychology or Labor law; ? Specialization in Human Resources Management will be an asset; ? 5-8 years of experience in a similar position, preferably in international companies; ? General knowledge on all HR domains; ? Command of pack office (Word, Excel and Power Point) and other HR information systems; ? Fluency in English and Portuguese is mandatory, French is a plus. Key Skills: ? Very good organizational skills, capacity to implement and follow up; ? Focus on results; ? Excellent analytical skills; ? Excellent communication and negotiation skills; ? Good interpersonal relationship skills; ? Ability to resolve conflicts and / or problems; ? Flexibility and ability to change; ? Ability to understand and work in a complex matrix organization. Your application will be reviewed by Mariana Mendes. If you are interested in this career opportunity, please send us your CV to
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A Msearch é composta por uma equipa de consultores especializados nas áreas em que atuam, garantindo conhecimentos profundos nos serviços de Recrutamento e Seleção Especializado, Assessment, Career Management, Executive Search e Outplacement.. Pretende reforçar a sua estrutura promovendo: Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f) Lisboa Reportando ao Responsável da divisão, o estagiário terá como principais responsabilidades: - Efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo; - Realizar pesquisa direta no mercado, com vista à identificação de candidatos ajustados ao peresquisa bibliográfica de suporte aos processos; - Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, assessment e career management, em todas as vertentes, incluindo administrativa; - Efetuar o Follow-up dos candidatos até à conclusão dos processos; Perfil: - Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares; - Gosto por funções de cariz comercial, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Facilidade de trabalho em equipa, elevada autonomia, capacidade de trabalho e automotivação; - Proativo, empreendedor e focalizado no cumprimento de objetivos; - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Bons conhecimentos de Inglês; - Disponibilidade imediata. Se reúne estes requisitos, por favor efetue a sua candidatura através deste link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-310266/estagio-curricular-recrutamento-e-selecao-m-f.aspx
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