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Emprego Gestão de Empresas Estágio Profissional para Área dos Recursos Humanos (M/F)

Estágio Profissional para Área dos Recursos Humanos (M/F)

Beatriz Portas
  • Empresa
    Beatriz Portas
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-20 20:41:42
Estágio Profissional para área de Recursos Humanos (M/F)
Recrutamos para empresa ligada à área dos recursos humanos, estágio profissional, para Lisboa.
Funções:
Elaboração e colocação de anúncios;
Marcação e realização de entrevistas;
Participação em diversos modelos de recrutamento e seleção;
Gestão de colaboradores e candidatos;
Realização de avaliações.
Requisitos:
Habilitações ao nível do ensino superior, em Gestão de Recursos Humanos;
Bons conhecimentos de inglês;
Razoáveis conhecimentos de software Microsoft Office;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Dedicado/a, com sentido de responsabilidade.
Se preenche os requisitos por favor, envie o seu CV atualizado para
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@ Viana do Castelo Tempo Inteiro
FUNÇÕES: Apoio nos processos de recrutamento e seleção internos, no acolhimento e integração de novos colaboradores, nos processos administrativos inerentes ao departamento de recursos humanos, etc.: OFERECEMOS: Vencimento compatível com a função, possibilidade de desenvolvimento e progressão de carreira num grupo profissional de referência e bom ambiente de trabalho. REQUISITOS: Habilitações literárias ao nível de licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares, experiência mínima de 2 anos em funções similares na área do trabalho temporário, conhecimentos genéricos de legislação de trabalho, e conhecimentos de processamento salarial serão uma mais... Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações. Contacto
Espiralsoft, Lda Lisboa Tempo Inteiro
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Nuestro cliente, empresa Multinacional que ofrece servicios de externalización en el ámbito de RRHH precisa incorporar un Técnico de Nóminas Portuguesas para su sede en Madrid o Barcelona, ESPAÑA. Funciones: - Cálculo y revisión del ciclo completo de nómina. - Resolución de incidencias. - Gestión con el cliente de los requerimientos, solicitudes relativas al proceso de gestión de su servicio así como aspectos legales. - Gestión de las incidencias derivadas del servicio. Canalización y resolución de las mismas. - Realización de reuniones periódicas con los clientes a cargo, para contrastar el nivel de satisfacción del mismo, y recoger sus solicitudes, reclamaciones y sugerencias. - Realización de tests y pruebas funcionales en la/s plataforma/s de nómina correspondientes para garantizar su correcto funcionamiento y ajuste a los requerimientos solicitados. - Actualización periódica del dossier del cliente. Requisitos mínimos: - Un nivel alto de Inglés y Español. - Conocimientos legislación laboral portuguesa. - Conocimientos avanzados de Excel. Si te interesa la posición envía tu currículum a:
Kelly Services Aveiro Tempo Inteiro
"Where Top Companies Go For Top Talent' Na Kelly Services as pessoas são a chave para o sucesso e potenciamos o talento dos nossos colaboradores. Estamos no top 10 dos maiores empregadores em Portugal e somos especialistas nas áreas de Recrutamento, Outsourcing, Consultoria e Trabalho Temporário. Temos uma oportunidade de Técnico de Recursos Humanos para uma das nossas equipas Onsite na zona de Aveiro, com as seguintes funções: - Gestão e divulgação de oportunidades - Analise e diagnóstico de perfis - Identificação de fontes de recrutamento - Gestão dos processos de Recrutamento & Seleção Perfil do candidato: - Experiência em Recrutamento & Seleção - Formação superior em Ciências Sociais ou similares - Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) - Comunicativo, dinâmico e organizado - Capacidade de gestão de tempo, multitasking e resistência ao stress Queres ser o próximo Top Talent numa Top Company? Envia-nos a tua candidatura e vem pertencer a uma equipa experiente e pioneira no mercado. We Love Our Talent! Clique aqui para se candidatar
Anónimo Aveiro Tempo Inteiro
Grupo Multinacional Metalomecânico, recruta para empresa do Grupo, em Oliveira de Azeméis, Gestor de Recursos Humanos (M/F). FUNÇÕES: Com report direto ao Diretor de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: ? Desenvolver atividades administrativas dentro do departamento de RH de forma transversal; ? Executar funções administrativas de RH, nomeadamente contratação, elaboração de contratos, adendas e cessações de contratos, payroll, atualizações salariais entre outras responsabilidades inerentes à função; ? Controlar a gestão de assiduidade; ? Acompanhar o processo de acolhimento e integração dos novos colaboradores; ? Agilizar a relação com parceiros externos de recursos humanos; ? Participar/liderar processos de recrutamento e seleção para a estrutura; ? Dar apoio de forma transversal em todas as temáticas de recursos humanos. FORMAÇÃO EXIGIDA: - Formação Superior na área das Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; PERFIL DO CANDIDATO: ?Experiência mínima de 3 anos na área dos recursos humanos, preferencialmente em contexto industrial. ?Conhecimentos generalistas na área dos recursos humanos (avaliações de desempenho, descritivos de funções, seguimento de planos de formação, recrutamento e seleção, gestão carreiras, controlo de absentismo e processamento salarial). ?Capacidade de organização administrativa e de cumprimento de objetivos. ?Capacidade de relacionamento interpessoal a diversos níveis hierárquicos. ?Disponibilidade, capacidade de trabalho em equipa e de resistência ao stress. ?Conhecimentos de informática (Office) e em ferramenta informática de RH - META4 (preferencial); ?Conhecimentos na área da SST; ?Disponibilidade imediata; ?Residência na zona; OFERTA: ?Remuneração compatível com a função a desempenhar e perfil apresentado; ?Formação inicial e contínua; ?Oportunidade de progressão na carreira; ?Outras regalias em vigor na empresa; Por favor enviar candidatura para
CEDROS, Lda. Porto Tempo Inteiro
Os candidatos devem: - ter formação superior e experiência profissional mínima de 3 anos; - ter formação e experiência profissional ao nível de Gestão de Clientes; - residir na zona do Porto ou arredores; - ser capazes de responder aos requisitos técnicos nas vertentes da gestão da formação e consultoria; - estar aptos a aplicar os seus conhecimentos de Gestão em diversos contextos (indústria e serviços) e ser capazes de direcionar o seu saber e domínio da vertente técnica, envolvendo e motivando o cliente; - dominar softwares de Gestão; - conhecer os modelos de gestão da DGERT (preferencial); - ser responsáveis e possuir capacidade de trabalhar sozinhos ou em grupo; - dominar o inglês ou francês (importante!); - ter capacidade de análise, planeamento e organização; - ter rigor e sentido de responsabilidade; - ter capacidade criativa e ser dinâmicos (FUNDAMENTAL!). - ter experiência e competência na vertente comercial. Os candidatos irão desenvolver atividades em 2 planos: GESTÃO COMERCIAL Desenvolver todas as atividades diretamente relacionadas com a gestão da carteira de cliente da zona Norte. GESTÃO DA FORMAÇÃO E CONSULTORIA - Gerir todas atividades de consultoria; - Gerir todo o processo de formação, devendo possuir forte dinâmica no desenvolvimento das atividades associadas à gestão da formação tanto em termos técnicos como documentais; - Ser responsável pelo registo técnico-administrativo das ações realizadas, organizar os dossiês pedagógicos, realizar os relatórios de formação e emitir os respetivos certificados; - Dar suporte prático à formação; - Manter um contacto direto com as entidades competentes; - Comunicar com o cliente, tanto prestando informações como articulando com ele todo o processo associado à formação. A evolução na empresa dependerá exclusivamente do empenho pessoal a imprimir! Envie a sua candidatura para o e-mail:
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