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Emprego Gestão de Empresas Técnico de Recrutamento de IT

Técnico de Recrutamento de IT

SIBS
  • Empresa
    SIBS
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-20 20:41:31
Descrição da Empresa:
A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensamos numa transação financeira, pensa-se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão.
Com mais de três décadas de existência e uma história de sucesso pautada pela inovação tecnológica e competitividade, somos uma referência internacional e um dos maiores processadores de pagamentos eletrónicos da Europa e África. Entre as marcas mais conhecidas destacamos o MULTIBANCO, o MB NET e o MB WAY. E para que continuemos a inovar, ano após ano, o Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples. Procuramos constantemente profissionais que assumam este compromisso e com capacidade de desempenhar funções em ambientes, exigentes, desafiantes e tecnologicamente inovadores.
Com o objetivo de reforçar a atual equipa de Recursos Humanos, estamos a recrutar um Técnico de Recrutamento de IT (m/f) com o seguinte Perfil:
? Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
? Experiência profissional obrigatória na área de recrutamento e seleção de perfis tecnológicos (completamente eliminatório);
? Conhecimentos de metodologias / ferramentas de recursos humanos;
? Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word e PowerPoint);
? Mínimo de 2 anos de experiência profissional nas funções descritas;
? Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita);
? Forte orientação para o cliente interno;
? Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
? Resiliência, pro-atividade e dinamismo;
? Capacidade crítica e espirito de melhoria contínua;
? Rigor e método.
Função:
? Participar ativamente no desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção do grupo SIBS.
? Assegurar a gestão e operacionalização de todo o ciclo de vida dos processos de recrutamento e seleção em curso;
? Gerir a relação com empresas parceiras de recrutamento (outsourcing);
? Garantir a estruturação da informação relevante à tomada de decisão e a elaboração de relatórios pertinentes para a área;
Nota: A duração do projeto é de 6 meses.
Benefícios:
? Oportunidade de desenvolver projetos desafiantes e de grande dimensão numa empresa de crescimento continuado, que há mais de 30 anos aposta no investimento e na inovação tecnológica.
As candidaturas deverão ser efetuadas através do envio do CV e Carta de Motivação para o e-mail:
Outras Ofertas de Emprego
msearch Todo o país Tempo Inteiro
O nosso cliente é um grupo multinacional de referência no seu setor que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f) Angola - Luanda Reportando diretamente à Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Desenvolver processos em volume de Recrutamento e Seleção para perfis na área da Segurança/Vigilância; - Gerir os processos dos empregados expatriados; - Assegurar o processamento salarial e controlar o absentismo; - Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações; - Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros); - Gerir uma equipa de 5 pessoas (profissionais de recursos humanos, profissionais na área de legal e estagiários). Perfil: - Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; - Experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos em Angola; - Conhecimento das leis laborais Angolanas; - Fluência em Inglês e Português; - Bons conhecimentos do Ms Office; - Domínio do software Primavera; - Elevada capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal; - Capacidade de adaptação e resiliência; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta novo desafio profissional, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-313681/gestor-de-recursos-humanos-angola-m-f.aspx
msearch Setúbal Tempo Inteiro
O nosso cliente é um grupo português do setor industrial, que pretende reforçar a sua estrutura com a integração de: Técnico de Recursos Humanos (m/f) Margem Sul A reportar ao Diretor de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Apoio na realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial; - Elaboração de mapas de controlo de horas, trabalho suplementar, absentismo, etc.; - Suporte ao nível da gestão contratual; - Gestão dos assuntos relacionados com a Medicina do Trabalho; - Apoio na área de Segurança e Higiene; - Suporte em tarefas adicionais relacionadas com a área administrativa e legal de recursos humanos. Perfil: - Licenciatura em Direito (fator eliminatório); - Experiência profissional na área administrativa de recursos humanos (fator preferencial); - Conhecimentos sólidos de legislação laboral; - Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; - Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (fator preferencial); - Excelente capacidade de adaptação a contextos operacionais; - Capacidade de trabalhar sob pressão; - Facilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Fortes competências de relacionamento interpessoal e espírito de equipa. Caso reúna o perfil pretendido e tenha interesse neste novo desafio profissional, envie a sua candidatura para o seguinte link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-315242/tecnico-de-recursos-humanos-m-f.aspx
Kelly Services Santarém Tempo Inteiro
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CSCC Lisboa Tempo Inteiro
Para integrar os nossos quadros, procuramos Assistente de Técnico de Recursos Humanos M/F -Processamento salarial de vários clientes; -Reporting e análise de custos (contexto multinacional); -Tarefas administrativas relacionadas com contratos, processos de admissão/cessação; -Cumprimento de obrigações contributivas e declarativas para com as entidades oficiais. REQUISITOS: - Licenciatura/ Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (ou relacionado); - Experiência em payroll de pelo menos 1 ano; - Domínio nas matérias relacionadas com a Legislação Laboral e Código Contributivo da Segurança Social; - Domínio de ferramentas de MS Office (nomeadamente Excel); - Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito); - Boa análise de informação e sentido crítico; - Rigor e atenção ao detalhe; - Autonomia e espírito crítico; - Sentido de responsabilidade, descrição e sigílo; - Excelente capacidade de organização, dinamismo e relacionamento interpessoal. VALORIZA-SE - Conhecimentos de PHC/Primavera; - Fluência escrita de Espanhol/Francês; - Trabalho desenvolvido em empresas multinacionais. OFERECE-SE - Integração numa empresa sólida e em crescimento; - Formação adequada e necessária ao bom desempenho e otimização de resultados. Resposta a
Palmeiras Suite Hotel Todo o país Tempo Inteiro
O/A candidato/a a seleccionar integrará o Departamento de Recursos Humanos e deverá ter o seguinte perfil: Formação Superior; Experiência consolidada no ramo da hotelaria ( mínimo 3 anos de experiência); Capacidade de comunicação, organização e facilidade de relacionamento interpessoal; Elevado sentido de responsabilidade e autonomia; Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, nomeadamente domínio do office, internet e redes sociais. Revendo-se neste perfil envie a sua candidatura para:
At People, Gestão de Recursos Humanos Porto Tempo Inteiro
A AtPeople - Gestão de Recursos Humanos, Lda, está a contratar para efeitos de subsituição temporária, um Técnico(a) de Recursos Humanos para os seus quadros, com o seguinte perfil: FUNÇÃO: ? Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento de salários ? Elaboração de mapas de controlo de horas, trabalho suplementar, absentismo ? Apoio nas tarefas administrativas e legais de RH PERFIL: ? Licenciatura, Direito ou GRH ? Experiência em processamento salarial (factor obrigatório) ? Conhecimento do programa PHC CorporateRH ? Conhecimentos informáticos (excel,word), nível avançado CONDIÇÕES: ? Vencimento compatível com o perfil demonstrado ? Possibilidade de continuação após período de substituição Resposta a este anúncio, para o seguinte endereço de correio electrónico:
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