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Emprego Gestão de Empresas Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f)

Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f)

msearch
  • Empresa
    msearch
  • Localização
    Todo o país
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-20 20:40:45
O nosso cliente é um grupo multinacional de referência no seu setor que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa recrutando:
Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f)
Angola - Luanda
Reportando diretamente à Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver processos em volume de Recrutamento e Seleção para perfis na área da Segurança/Vigilância;
- Gerir os processos dos empregados expatriados;
- Assegurar o processamento salarial e controlar o absentismo;
- Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações;
- Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros);
- Gerir uma equipa de 5 pessoas (profissionais de recursos humanos, profissionais na área de legal e estagiários).
Perfil:
- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos em Angola;
- Conhecimento das leis laborais Angolanas;
- Fluência em Inglês e Português;
- Bons conhecimentos do Ms Office;
- Domínio do software Primavera;
- Elevada capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de adaptação e resiliência;
- Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise.
Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta novo desafio profissional, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-313681/gestor-de-recursos-humanos-angola-m-f.aspx
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CSCC Lisboa Tempo Inteiro
Para integrar os nossos quadros, procuramos Técnico de Recursos Humanos M/F -Processamento salarial de vários clientes; -Reporting e análise de custos (contexto multinacional); -Tarefas administrativas relacionadas com contratos, processos de admissão/cessação; -Cumprimento de obrigações contributivas e declarativas para com as entidades oficiais. REQUISITOS: - Licenciatura/ Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (ou relacionado); - Experiência em payroll de pelo menos 2 anos; - Domínio nas matérias relacionadas com a Legislação Laboral e Código Contributivo da Segurança Social; - Domínio de ferramentas de MS Office (nomeadamente Excel); - Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito); - Boa análise de informação e sentido crítico; - Rigor e atenção ao detalhe; - Autonomia e espírito crítico; - Sentido de responsabilidade, descrição e sigílo; - Excelente capacidade de organização, dinamismo e relacionamento interpessoal. VALORIZA-SE - Conhecimentos de PHC/Primavera; - Fluência escrita de Espanhol/Francês; - Trabalho desenvolvido em empresas multinacionais. OFERECE-SE - Integração numa empresa sólida e em crescimento; - Formação adequada e necessária ao bom desempenho e otimização de resultados. Resposta a
Adecco - Recursos Humanos Lisboa Tempo Inteiro
anónima Todo o país Tempo Inteiro
Empresa no sector das SI/TI com com 20 anos de existência no mercado angolano, estando presente nos mais variados sectores de actividade, nomeadamente Sector Público, Telecomunicações e Petróleos, está actualmente numa fase de grande expansão e procura para os seus quadros profissionais um RESPONSÁVEL PELOS RECURSOS HUMANOS para Luanda com o seguinte perfil: Requisitos Idade superior a 35 anos (5 anos mínimo de experiência em funções similares); Licenciatura em RH ou Gestão (preferência mas não eliminatório); Bons conhecimentos sobre a legislação laboral; Espírito de liderança e capacidade de trabalhar em equipa; Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador nomeadamente MS Office; Boa capacidade de organização e rigor no trabalho; Nacionalidade angolana (Obrigatório). Descrição Definir e garantir os procedimentos no acolhimento de novos colaboradores; Supervisionar a gestão administrativa do pessoal (horário de trabalho, férias, remunerações, outros); Liderar processos disciplinares ; Liderar processos de recrutamento em articulação com os responsáveis; Elaborar e gerir os contratos de trabalho e inscrições na Segurança Social; Garantir a manutenção técnica e administrativa da casa de passagem ou outras da responsabilidade da empresa; Liderar, em articulação com o departamento administrativo, as viagens do pessoal ou convidados a Angola (vistos, viagens, estadias, outros); Gerir a actividade de recolha e acompanhamento do pessoal ou convidados nas viagens ou deslocações necessárias decorrentes da actividade profissional; Gerir as relações sociais com as entidades e organismos oficiais; Gerir todo o processo de Vistos. Se preenche os requisitos apresentados, solicitamos que envio o seu CV detalhado para o email
Kelly Services Santarém Tempo Inteiro
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A Heading Recursos Humanos, encontra-se no momento a seleccionar um Técnico de Recursos Humanos (M/F) para empresa cliente, situada em Castelo Branco. Função: - Apoio Administrativo; - Gestão de base de dados; - Análise e diagnóstico de perfis; - Agendamento e realização de entrevistas; Requisitos: - Licenciatura em Ciências Sociais (Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia, entre outras) - Experiência até 2 anos na área dos Recursos Humanos; - Boa capacidade de organização, autonomia e dinamismo; - Disponibilidade Imediata. Oferta: - Contrato de Trabalho (Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + prémio) Local: Castelo Branco Envie a sua candidatura para
Franc'Emploi Portugal Porto Tempo Inteiro
Notre client est une multinationale qui opère dans le secteur de l?Outsourcing. Actuellement, nous recherchons un Technicien de recrutement international Francophone pour renforcer l?équipe d?experts en recrutement multilingue, sur Porto. Rattaché au directeur RH, vos principales responsabilités sont les suivantes: * Recherche sur le marché de l?emploi en Europe; * Recherche de nouvelles sources de recrutement; * Établir et entretenir des relations avec des partenaires tels que des ambassades, des universités, des chambres de commerce entre autres; * Création d? annonces d'emploi et d'autres documents liés aux pratiques RH; * Validation des compétences linguistiques des candidats; * Gestion du processus de recrutement local et international; * Gestion du soutien de réinstallation auprès des demandeurs d?emploi de l'étranger; * Exécuter des vérifications des antécédents et s'assurer que toutes les exigences légales et les politiques de l'entreprise sont respectées; * Promouvoir le rôle des Ressources Humaines au sein de l'entreprise par le professionnalisme et l'influence positive à chaque occasion. Éducation: * Diplôme universitaire, de préférence en Ressources Humaines. Objectif d'expérience: * Expérience dans le domaine des Ressources Humaines; * Expérience en R & S (Recrutement & Sélection); * Expérience internationale (de préférence). Connaissances / Compétences / Compétences: * Maîtrise de l'anglais (obligatoire); * Maîtrise du français (obligatoire); * Forte éthique de travail et haute disponibilité; * Capacité à gérer et à hiérarchiser les tâches avec autonomie; * Bonne connaissance des applications MS Office et Internet; * Professionnalisme dans la présentation, la langue et le comportement; * Joueur d'équipe qui prend l'initiative et aide les autres; * Optimisme et attitude positive envers le changement. Offre : * Poste à plein temps avec sécurité d'emploi à long terme; * Contrat de travail renouvelable; * Investissement dans la formation et le développement personnel; * Faire partie d'une multinationale réussie dans une industrie en croissance (sous-traitance); * Environnement de travail saine avec de nombreuses possibilités d'apprentissage; * Excellent, espace de travail moderne dans le centre de Porto; * Plan de gestion des talents et équipe multiculturelle; * Assurance maladie à tous les salariés, après le 6ème mois de contrat; * Récompenses de reconnaissance et possibilités de carrière fondées sur le mérite (résultats); * Disponibilité immédiate. Si vous avez le profil ci-dessus et que vous êtes prêt tenter le défi, veuillez envoyer votre CV en Anglais ou Français, à l?adresse ci-dessous, en mentionnant la référence 115-PT.
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