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Emprego Gestão de Empresas Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f)

Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f)

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  • Empresa
    msearch
  • Localização
    Todo o país
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-20 20:40:45
O nosso cliente é um grupo multinacional de referência no seu setor que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa recrutando:
Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f)
Angola - Luanda
Reportando diretamente à Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver processos em volume de Recrutamento e Seleção para perfis na área da Segurança/Vigilância;
- Gerir os processos dos empregados expatriados;
- Assegurar o processamento salarial e controlar o absentismo;
- Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações;
- Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros);
- Gerir uma equipa de 5 pessoas (profissionais de recursos humanos, profissionais na área de legal e estagiários).
Perfil:
- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos em Angola;
- Conhecimento das leis laborais Angolanas;
- Fluência em Inglês e Português;
- Bons conhecimentos do Ms Office;
- Domínio do software Primavera;
- Elevada capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de adaptação e resiliência;
- Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise.
Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta novo desafio profissional, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-313681/gestor-de-recursos-humanos-angola-m-f.aspx
Outras Ofertas de Emprego
Anónimo Todo o país Tempo Inteiro
Sólido Grupo Empresarial a operar no mercado angolano, em diversas áreas de negócio, pretende recrutar: Coordenador de Desenvolvimento RH (m/f) - Angola/Luanda Descrição da função: O candidato irá implementar as políticas e procedimentos de Recursos Humanos na área de Desenvolvimento, contribuindo para a atracção, retenção e motivação dos colaboradores da empresa; vai elaborar questionários de análise e descrição de funções e identificação de competências em colaboração com as diversas direcções de área; elaborar procedimentos de avaliação de desempenho e planos de sucessão; gestão da formação interna; gerir os indicadores de gestão e colaborar no processo de melhoria do acolhimento e integração de novos colaboradores. Perfil: - Experiência na área de Desenvolvimento de RH de 5 anos; - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar; - Fortes Competências ao nível da Gestão da Formação, Recrutamento e Selecção e Gestão da Avaliação de Desempenho; - Boa capacidade de Liderança e Gestão de Equipas; - Disponibilidade para trabalhar em Angola (local fixo de trabalho em Luanda); - Responsabilidade e Rigor; - Dinâmico e boa capacidade de relacionamento interpessoal. Oferecemos: - Integração numa empresa de elevado prestígio; - Pacote salarial adequado à experiencia demonstrada. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado. As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae com foto, indicando a referência CDRH, para
Empresa de Contabilidade Faro Tempo Inteiro
A FS Consultores está neste momento a recrutar um elemento para integrar a sua equipa de Outsourcing no departamento de Recursos Humanos de um cliente seu, um(a)candidato(a) elegível para a realização de estágio profissional no âmbito do IEFP, no Algarve / Albufeira. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Reportando directamente ao Responsável de Recursos Humanos, terá como principais funções assegurar o desenvolvimento de diversas áreas de Gestão de Recursos Humanos. REQUISITOS: Licenciado / recém - licenciado em Gestão de Recursos Humanos e ou Psicologia Social das Organizações; Conhecimentos de Direito Laboral; Conhecimentos em Processamento Salarial; Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa; Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa; Orientado para o rigor e atenção ao detalhe; Flexibilidade Horária; Inscrito no IEFP; Bons conhecimentos MsOffice. Conhecimentos de Inglês (requisito obrigatório); Carta de Condução (requisito obrigatório). BENEFÍCIOS: Contrato de Estágio Profissional pelo IEFP com duração de 9 meses; Após o estágio poderá pertencer aos quadros da empresa; Bolsa de Estágio, mais subsídio de alimentação de acordo com o IEFP; Projecto aliciante, numa empresa sólida que lhe permitirá obter reais perspectivas de desenvolvimento profissional. RESPONDER: Os CV´S deverão ser acompanhados com uma carta de apresentação com a referência ?RH2016_EP? no assunto, até dia 30 de Dezembro para o email:
Franc'Emploi Portugal Porto Tempo Inteiro
Notre client est une multinationale qui opère dans le secteur de l?Outsourcing. Actuellement, nous recherchons un Technicien de recrutement international Francophone pour renforcer l?équipe d?experts en recrutement multilingue, sur Porto. Rattaché au directeur RH, vos principales responsabilités sont les suivantes: * Recherche sur le marché de l?emploi en Europe; * Recherche de nouvelles sources de recrutement; * Établir et entretenir des relations avec des partenaires tels que des ambassades, des universités, des chambres de commerce entre autres; * Création d? annonces d'emploi et d'autres documents liés aux pratiques RH; * Validation des compétences linguistiques des candidats; * Gestion du processus de recrutement local et international; * Gestion du soutien de réinstallation auprès des demandeurs d?emploi de l'étranger; * Exécuter des vérifications des antécédents et s'assurer que toutes les exigences légales et les politiques de l'entreprise sont respectées; * Promouvoir le rôle des Ressources Humaines au sein de l'entreprise par le professionnalisme et l'influence positive à chaque occasion. Éducation: * Diplôme universitaire, de préférence en Ressources Humaines. Objectif d'expérience: * Expérience dans le domaine des Ressources Humaines; * Expérience en R & S (Recrutement & Sélection); * Expérience internationale (de préférence). Connaissances / Compétences / Compétences: * Maîtrise de l'anglais (obligatoire); * Maîtrise du français (obligatoire); * Forte éthique de travail et haute disponibilité; * Capacité à gérer et à hiérarchiser les tâches avec autonomie; * Bonne connaissance des applications MS Office et Internet; * Professionnalisme dans la présentation, la langue et le comportement; * Joueur d'équipe qui prend l'initiative et aide les autres; * Optimisme et attitude positive envers le changement. Offre : * Poste à plein temps avec sécurité d'emploi à long terme; * Contrat de travail renouvelable; * Investissement dans la formation et le développement personnel; * Faire partie d'une multinationale réussie dans une industrie en croissance (sous-traitance); * Environnement de travail saine avec de nombreuses possibilités d'apprentissage; * Excellent, espace de travail moderne dans le centre de Porto; * Plan de gestion des talents et équipe multiculturelle; * Assurance maladie à tous les salariés, après le 6ème mois de contrat; * Récompenses de reconnaissance et possibilités de carrière fondées sur le mérite (résultats); * Disponibilité immédiate. Si vous avez le profil ci-dessus et que vous êtes prêt tenter le défi, veuillez envoyer votre CV en Anglais ou Français, à l?adresse ci-dessous, en mentionnant la référence 115-PT.
Zoomarine Faro Tempo Inteiro
O Zoomarine-Algarve, parque oceanográfico na Guia-Albufeira, pretende admitir profissional para área administrativa de Recursos Humanos. Principais funções: Gestão de processos de colaboradores; Apoio administrativo nos processos de Recrutamento, Seleção e Formação Profissional; Tarefas de suporte ao departamento de Recursos Humanos; Controlo de assiduidades. Perfil do candidato(a): Qualificação académica superior na área de Gestão/Economia/Recursos Humanos; Inscrição no IEFP; Capacidade de organização e aptidão numérica; Rigor e comprometimento com o trabalho; Team player, com excelente relacionamento interpessoal; Bom conhecimento da língua inglesa; Disponibilidade imediata e residência no Algarve. Data limite para receção de candidaturas: 31-12-2016 Os(as) interessados(as) devem efetuar a candidatura em www.zoomarine.pt/recrutamento indicando a refª DRH/RHM/2016 e anexando Curriculum Vitae detalhado.
Confidential Lisboa Tempo Inteiro
We are looking for a Junior HR Technician to be part of our team: Junior HR Technician (m/f) Working with us, you will be responsible for: ? Publish and Refresh Adds; ? Screening CVs and scheduling interviews; ? Performing phone interviews; ? Keep database and archive up to date. The profile we are looking for: ? Degree in Human Resources or similar; ? Previous experience of 6 months in Recruitment and Selection; ? Good english fluency (mandatory); ? Good communication skills; ? Responsible and independent work habit in a fast working environment; ? Proactive, dynamic and good stress management. We offer you: ? Temporary position; ? Possibility to work in a young growing company; ? Work place: near Lisbon. Send your CV in English to
Adding Talent Todo o país Tempo Inteiro
A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico de Recrutamento e Selecção, para Luanda. Responsabilidades: - Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; - Triagem e validação de perfis; - Agendamento e condução de entrevistas; - Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; - Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e junto de candidatos. Requisitos: - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória); - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo e proactividade - Espírito de autonomia a iniciativa; - Competências ao nível da comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal; - Resistência ao stress; - Forte sentido de responsabilidade e organização; - Bons conhecimentos de inglês. Candidate-se com a referência ?TECRS_2016? para
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