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Emprego Gestão de Empresas Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f)

Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f)

msearch
  • Empresa
    msearch
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-16 11:05:47
A Msearch é composta por uma equipa de consultores especializados nas áreas em que atuam, garantindo conhecimentos profundos nos serviços de Recrutamento e Seleção Especializado, Assessment, Career Management, Executive Search e Outplacement..
Pretende reforçar a sua estrutura promovendo:
Estágio Curricular - Recrutamento e Seleção (m/f)
Lisboa
Reportando ao Responsável da divisão, o estagiário terá como principais responsabilidades:
- Efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo;
- Realizar pesquisa direta no mercado, com vista à identificação de candidatos ajustados ao peresquisa bibliográfica de suporte aos processos;
- Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, assessment e career management, em todas as vertentes, incluindo administrativa;
- Efetuar o Follow-up dos candidatos até à conclusão dos processos;
Perfil:
- Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares;
- Gosto por funções de cariz comercial, com boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Facilidade de trabalho em equipa, elevada autonomia, capacidade de trabalho e automotivação;
- Proativo, empreendedor e focalizado no cumprimento de objetivos;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade imediata.
Se reúne estes requisitos, por favor efetue a sua candidatura através deste link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-310266/estagio-curricular-recrutamento-e-selecao-m-f.aspx ou
Outras Ofertas de Emprego
BOLD International Lisboa Tempo Inteiro
As skills e requisitos da função são: - Excelente apresentação profissional - Excelentes capacidades de comunicação - Facilidade de criar empatia com as pessoas - Proatividade e capacidade de iniciativa - Espírito de equipa e entre-ajuda - Atividades relacionadas com a Gestão global de recursos humanos - Gestão de processos de Formação - Gestão de processos de Avaliação de Desempenho - Gestão de Programas de Responsabilidade Social e de atração de Ex Colaboradores - Fluência em língua Inglesa Oferecemos: - Possibilidade de trabalhar numa das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar em Portugal (estudo revista Exame Dez 2016) - Acesso a aulas de inglês e francês, gratuitamente - Possibilidade de trabalhar com equipas jovens e dinâmicas - Possibilidade de ser integrado na equipa de RH após o estágio curricular - Horário: 09h00 ? 18h00, com 1h de almoço - Oferta de bolsa de estágio, nomeadamente ajudas de custo para alimentação e transporte - Local de Trabalho: Expo Norte - Disponibilidade mínima para estágio curricular: 3 meses - Disponibilidade imediata (data ideal de entrada 12 de dezembro) Enviar CV com fotografia para
Franc'Emploi Portugal Porto Tempo Inteiro
Notre client est une multinationale qui opère dans le secteur de l?Outsourcing. Actuellement, nous recherchons un Technicien de recrutement international Francophone pour renforcer l?équipe d?experts en recrutement multilingue, sur Porto. Rattaché au directeur RH, vos principales responsabilités sont les suivantes: * Recherche sur le marché de l?emploi en Europe; * Recherche de nouvelles sources de recrutement; * Établir et entretenir des relations avec des partenaires tels que des ambassades, des universités, des chambres de commerce entre autres; * Création d? annonces d'emploi et d'autres documents liés aux pratiques RH; * Validation des compétences linguistiques des candidats; * Gestion du processus de recrutement local et international; * Gestion du soutien de réinstallation auprès des demandeurs d?emploi de l'étranger; * Exécuter des vérifications des antécédents et s'assurer que toutes les exigences légales et les politiques de l'entreprise sont respectées; * Promouvoir le rôle des Ressources Humaines au sein de l'entreprise par le professionnalisme et l'influence positive à chaque occasion. Éducation: * Diplôme universitaire, de préférence en Ressources Humaines. Objectif d'expérience: * Expérience dans le domaine des Ressources Humaines; * Expérience en R & S (Recrutement & Sélection); * Expérience internationale (de préférence). Connaissances / Compétences / Compétences: * Maîtrise de l'anglais (obligatoire); * Maîtrise du français (obligatoire); * Forte éthique de travail et haute disponibilité; * Capacité à gérer et à hiérarchiser les tâches avec autonomie; * Bonne connaissance des applications MS Office et Internet; * Professionnalisme dans la présentation, la langue et le comportement; * Joueur d'équipe qui prend l'initiative et aide les autres; * Optimisme et attitude positive envers le changement. Offre : * Poste à plein temps avec sécurité d'emploi à long terme; * Contrat de travail renouvelable; * Investissement dans la formation et le développement personnel; * Faire partie d'une multinationale réussie dans une industrie en croissance (sous-traitance); * Environnement de travail saine avec de nombreuses possibilités d'apprentissage; * Excellent, espace de travail moderne dans le centre de Porto; * Plan de gestion des talents et équipe multiculturelle; * Assurance maladie à tous les salariés, après le 6ème mois de contrat; * Récompenses de reconnaissance et possibilités de carrière fondées sur le mérite (résultats); * Disponibilité immédiate. Si vous avez le profil ci-dessus et que vous êtes prêt tenter le défi, veuillez envoyer votre CV en Anglais ou Français, à l?adresse ci-dessous, en mentionnant la référence 115-PT.
RODBAU SA Lisboa Tempo Inteiro
A empresa Rodbau SA procura Gestor de RH (M/F) fluente em Alemão para a sua sede em Cascais. Perfil desejado: Formação nas areas de Gestão/Economia/Contabilidade/Direito/Engenharia Civil/Arquitectura; Conhecimentos de Inglês, Alemão e Francês; Experiência no sector da construção (preferencial); Altamente organizado e metódico. Enviar CV com carta de motivação para o endereço:
msearch Lisboa Tempo Inteiro
O nosso cliente é uma prestigiada instituição do setor da Educação que, no âmbito da sua política de crescimento sustentado, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Human Resources Business Partner (m/f) Lisboa Reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Conceptualizar políticas de desenvolvimento estratégico de RH em estreita articulação com a Direção da área e em linha com as guidelines corporativas; - Participar em projetos corporativos multinacionais (estudos de clima e cultura organizacional, engagement survey, modelo de competências, planos de carreira e de sucessão); - Desenvolver e implementar do Plano Anual de Formação; - Participar na elaboração de propostas de compensação e benefícios, bem como níveis de renumeração; - Intervir em processos de captação de talento e recrutamento e seleção especializado; - Responsável pelo plano de Acolhimento e Integração de novos colaboradores; - Participar na definição de ações de melhoria contínua dos processos e procedimentos. Perfil: - Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar; - Experiência profissional de 4 a 5 anos em funções similares na área de desenvolvimento de RH, sendo valorizada a experiência enquanto Business Partner; - Background e expertise em consultoria de recursos humanos (preferencialmente em ambiente multinacional); - Fluência em Inglês (fator eliminatório); - Bons conhecimentos de MS Office; - Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de influenciar e produzir impacto positivo nos diversos níveis hierárquicos da organização; - Dinamismo, capacidade de iniciativa e antecipação; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise; - Elevada capacidade de adaptação, flexibilidade e gestão do stress; - Forte sentido de responsabilidade e rigor na qualidade do trabalho. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta oportunidade, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-311139/human-resources-business-partner-m-f.aspx
Conversas Assertivas - Formação e Consultoria Lda Lisboa Tempo Inteiro
Empresa de Formação e Consultoria está a recrutar um Consultor Comercial / Gestor da Formação com experiência e que possua as seguintes características: Descrição da Função: - Prospecção comercial, venda e fidelização de clientes na área da Formação Profissional Corporate - Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais - Identificação de oportunidades de negócio e cumprimento dos objectivos comerciais - Trabalho no âmbito da Gestão da Formação (recepção de fichas de inscrição, preparação do DTP, acompanhamento das acções de formação e outras tarefas inerentes) Perfil do candidato: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares - Experiência profissional na área da Gestão da Formação - Experiência na Área Comercial/Vendas - Competências técnicas: orientação para resultados, negociação e gestão de clientes - Competências comportamentais: ética profissional, dinamismo, pró-actividade e responsabilidade - Gosto pela área comercial - Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office) Condições: - Salário base - Subsidio de alimentação - Plano comissional Observações: - Responder apenas se reunir os requisitos solicitados - Apenas as respostas enviadas por email serão consideradas - Enviar CV com foto actualizada.
Kelly Services Aveiro Tempo Inteiro
"Where Top Companies Go For Top Talent' Na Kelly Services, sabemos que as pessoas são a chave para o negócio e que o nosso talento reside em potenciar o talento dos nossos colaboradores. Fazer parte da equipa Kelly significa compreender, inspirar, motivar e desafiar as pessoas a descobrir e alcançar o seu potencial. Pretendemos continuar a apostar no crescimento e desenvolvimento das nossas equipas, encontramo-nos em processo de recrutamento de um (a) Técnico de Recursos Humanos para reforçar a nossa equipa que actua na zona de Estarreja, com as seguintes funções: - Gestão e divulgação de oportunidades - Analise e diagnóstico de perfis - Identificação de fontes de recrutamento - Gestão dos processos de Recrutamento & Seleção - Gestão administrativa de RH Perfil do candidato: - Experiência em Recrutamento & Seleção - Formação superior em Ciências Sociais ou similares - Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) - Comunicativo, dinâmico e organizado - Capacidade de gestão de tempo, multitasking e resistência ao stress Queres ser o próximo Top Talent numa Top Company? Envia-nos a tua candidatura e vem pertencer a uma equipa experiente e pioneira no mercado. We Love Our Talent! Clique aqui para se candidatar
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