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Emprego Gestão de Empresas Recrutamos Técnico de Recursos Humanos (M/F) Vialonga

Recrutamos Técnico de Recursos Humanos (M/F) Vialonga

Go Work, A sua empresa de Recursos Humanos!
  • Empresa
    Go Work, A sua empresa de Recursos Humanos!
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-11 21:10:12
A Go Work, empresa especializada na área dos Recursos Humanos, está a recrutar para os quadros prestigiada empresa sua cliente no setor automóvel "Técnico de Recursos Humanos" (M/F)para Vialonga.
ZONA: Vialonga
HORÁRIO: Full-time
FUNÇÕES:
Implementação, desenvolvimento e controlo de processos, nomeadamente ao nível do Recrutamento e Seleção, Formação e Desenvolvimento de RH; Implementação de boas práticas administrativas e estratégicas em RH; Elaborar e analisar indicadores de desempenho (KPI´S); Suporte aos colaboradores; Gerir as contratações internas assegurando as exigências legais; Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho; Acolhimento de novos colaboradores; entre outras.
REQUISITOS:
- Formação superior em Psicologia ou em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares e preferencialmente no setor automóvel;
- Bons conhecimentos da Legislação Laboral;
- Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de comunicação, autonomia e organização;
- Disponibilidade imediata.
OFERECE-SE:
- Vinculo contratual direto com empresa cliente;
- Vencimento compatível com a experiência demonstrada;
- Possibilidade de integração e desenvolvimento de carreira num grupo nacional em expansão.
- Bom ambiente de trabalho.
Os candidatos que se identifiquem com o perfil acima mencionado, deverão candidatar-se através do link: http://emprego.gowork.pt
Em caso de dúvidas contacte-nos através: 211 546 040.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
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MARTIFER SOLAR Viseu Tempo Inteiro
Our Human Resources department is looking for a Human Resources Coordinator in Portugal. Reporting to the Group Human Resources Manager, he/she will be the country reference for all HR matters and will have the following responsibilities: Implementation of the HR Policy: ? Support the definition, implementation and communication of HR policies, procedures and internal rules of Voltalia Group in Portugal; ? Support all Managers in HR matters, as Business Partner, taking into account the business strategy and objectives; ? Participate in different group wide projects. Team Management: ? Management, coordination and development of the country HR team. People Development: ? Establish relationships as partner with various entities in the human resources area (universities/schools, recruitment agencies/headhunters, etc.); ? Lead the recruitment, training, performance appraisal and people development according to the Group procedures; ? Participate actively in the organization and follow up of internal and international moves; ? Organize initiatives that promote the well-being of the Group employees. HR Administration and Social Relations: ? Be the main contact person of social partners (employee representatives, trade unions?) for legal process implementation and follow up according to local legislation; ? Supervise the preparation of all regulatory and legal documents related to personnel management (social security contributions, drafting of employment contracts); ? Supervise the organization of payroll; ? Elaborate all the HR reports allowing management to follow the activity of the personnel; ? Guarantee the application of social regulations and legal obligations within the company; ?Manage potential legal issues and disputes. Compensation & Benefits: ? Collaborate with the Group HR Manager in the salary review and ensure an internal fairness and consistency in terms of compensation and benefits. The ideal candidate will have/ be: ? Master Degree in Human Resources Management, Work Psychology or Labor law; ? Specialization in Human Resources Management will be an asset; ? 5-8 years of experience in a similar position, preferably in international companies; ? General knowledge on all HR domains; ? Command of pack office (Word, Excel and Power Point) and other HR information systems; ? Fluency in English and Portuguese is mandatory, French is a plus. Key Skills: ? Very good organizational skills, capacity to implement and follow up; ? Focus on results; ? Excellent analytical skills; ? Excellent communication and negotiation skills; ? Good interpersonal relationship skills; ? Ability to resolve conflicts and / or problems; ? Flexibility and ability to change; ? Ability to understand and work in a complex matrix organization. Your application will be reviewed by Mariana Mendes. If you are interested in this career opportunity, please send us your CV to
Kelly Services Leiria Tempo Inteiro
"Where Top Companies Go For Top Talent' Na Kelly Services, sabemos que as pessoas são a chave para o negócio e que o nosso talento reside em potenciar o talento dos nossos colaboradores. Fazer parte da equipa Kelly significa compreender, inspirar, motivar e desafiar as pessoas a descobrir e alcançar o seu potencial. Pretendemos continuar a apostar no crescimento e desenvolvimento das nossas equipas, encontramo-nos em processo de recrutamento de um (a) Trainee RH para reforçar a nossa equipa que actua na zona de Pombal, com as seguintes funções: - Gestão e colocação de anúncios - Triagem curricular - Recrutamento & Seleção - Gestão administrativa de RH Perfil do candidato: - Tens formação em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou áreas similares? - Bons conhecimentos de inglês? - Dinamismo e boa capacidade de relacionamento interpessoal? - Disponibilidade imediata? Se respondeste SIM a estas questões, esta é a tua oportunidade, envia-nos o teu CV. We Love Our Talent! Clique aqui para se candidatar
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As skills e requisitos da função são: - Excelente apresentação profissional - Excelentes capacidades de comunicação - Facilidade de criar empatia com as pessoas - Proatividade e capacidade de iniciativa - Espírito de equipa e entre-ajuda - Atividades relacionadas com a Gestão global de recursos humanos - Gestão de processos de Formação - Gestão de processos de Avaliação de Desempenho - Gestão de Programas de Responsabilidade Social e de atração de Ex Colaboradores - Fluência em língua Inglesa Oferecemos: - Possibilidade de trabalhar numa das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar em Portugal (estudo revista Exame Dez 2016) - Acesso a aulas de inglês e francês, gratuitamente - Possibilidade de trabalhar com equipas jovens e dinâmicas - Possibilidade de ser integrado na equipa de RH após o estágio curricular - Horário: 09h00 ? 18h00, com 1h de almoço - Oferta de bolsa de estágio, nomeadamente ajudas de custo para alimentação e transporte - Local de Trabalho: Expo Norte - Disponibilidade mínima para estágio curricular: 3 meses - Disponibilidade imediata (data ideal de entrada 12 de dezembro) Enviar CV com fotografia para
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At CGI, we?re a team of builders. We call our employees members, because all who join CGI are building their own company - one that has grown to professionals located in 100+ offices worldwide. Founded in 1976, CGI is a leading IT and business process services firm committed to helping clients win and grow. We have the global resources, expertise, stability and dedicated professionals needed to achieve results for our clients - and for our members. Come grow with us. Job Description: As part of the development strategy of the business of CGI Portugal, we are currently recruiting a Senior IT Talent Acquisition. Responsibilities: Ensure that we meet the recruitment plan and keep the Hiring Managers up to date; Coordinate a small team of recruiters; Able to source candidates and conduct searches to build strong candidate pipelines autonomously; Develop and execute different sourcing strategies like advertising, employee referrals, direct sourcing, job fairs and others; Follow up on the selected candidates to assure a great on-boarding experience. Requirements: Degree in Human Resources/Psychology or related field; Previous experience in full life cycle recruiting with IT roles (5/6 years mandatory); Experience using LinkedIn Recruiter and other Social Networks (mandatory); Experience in lead/coordinator a small team; Fluency in Portuguese and English (written and spoken), any other language is a plus; Good command of Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook) Excellent communication skills; Team player attitude. Offer: Integration of highly dynamic organizational structure; Remuneration conditions according to the experience and demonstrated knowledge. Observations: If you are looking for a job like this, send your application to
@ Viana do Castelo Tempo Inteiro
FUNÇÕES: Apoio nos processos de recrutamento e seleção internos, no acolhimento e integração de novos colaboradores, nos processos administrativos inerentes ao departamento de recursos humanos, etc.: OFERECEMOS: Vencimento compatível com a função, possibilidade de desenvolvimento e progressão de carreira num grupo profissional de referência e bom ambiente de trabalho. REQUISITOS: Habilitações literárias ao nível de licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares, experiência mínima de 2 anos em funções similares na área do trabalho temporário, conhecimentos genéricos de legislação de trabalho, e conhecimentos de processamento salarial serão uma mais... Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações. Contacto
Confidential Lisboa Tempo Inteiro
We are looking for a Junior HR Technician to be part of our team: Junior HR Technician (m/f) Working with us, you will be responsible for: ? Publish and Refresh Adds; ? Screening CVs and scheduling interviews; ? Performing phone interviews; ? Keep database and archive up to date. The profile we are looking for: ? Degree in Human Resources or similar; ? Previous experience of 6 months in Recruitment and Selection; ? Good english fluency (mandatory); ? Good communication skills; ? Responsible and independent work habit in a fast working environment; ? Proactive, dynamic and good stress management. We offer you: ? Temporary position; ? Possibility to work in a young growing company; ? Work place: near Lisbon. Send your CV in English to
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