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Emprego Gestão de Empresas Gestor de RH (M/F)

Gestor de RH (M/F)

Anónimo
  • Empresa
    Anónimo
  • Localização
    Aveiro
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-10 00:12:34
Grupo Multinacional Metalomecânico, recruta para empresa do Grupo, em Oliveira de Azeméis, Gestor de Recursos Humanos (M/F).
FUNÇÕES:
Com report direto ao Diretor de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
? Desenvolver atividades administrativas dentro do departamento de RH de forma transversal;
? Executar funções administrativas de RH, nomeadamente contratação, elaboração de contratos, adendas e cessações de contratos, payroll, atualizações salariais entre outras responsabilidades inerentes à função;
? Controlar a gestão de assiduidade;
? Acompanhar o processo de acolhimento e integração dos novos colaboradores;
? Agilizar a relação com parceiros externos de recursos humanos;
? Participar/liderar processos de recrutamento e seleção para a estrutura;
? Dar apoio de forma transversal em todas as temáticas de recursos humanos.
FORMAÇÃO EXIGIDA:
- Formação Superior na área das Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
PERFIL DO CANDIDATO:
?Experiência mínima de 3 anos na área dos recursos humanos, preferencialmente em contexto industrial.
?Conhecimentos generalistas na área dos recursos humanos (avaliações de desempenho, descritivos de funções, seguimento de planos de formação, recrutamento e seleção, gestão carreiras, controlo de absentismo e processamento salarial).
?Capacidade de organização administrativa e de cumprimento de objetivos.
?Capacidade de relacionamento interpessoal a diversos níveis hierárquicos.
?Disponibilidade, capacidade de trabalho em equipa e de resistência ao stress.
?Conhecimentos de informática (Office) e em ferramenta informática de RH - META4 (preferencial);
?Conhecimentos na área da SST;
?Disponibilidade imediata;
?Residência na zona;
OFERTA:
?Remuneração compatível com a função a desempenhar e perfil apresentado;
?Formação inicial e contínua;
?Oportunidade de progressão na carreira;
?Outras regalias em vigor na empresa;
Por favor enviar candidatura para
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Procuramos um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que possa dar apoio ao HR Manager nas funções relacionadas com os Recursos Humanos. Descrição do Posto: Apoiar o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o HR Manager para contribuir para o bom funcionamento da loja. Ajudar no processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa. Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa. Motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa. Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares. Ajudar na gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças. Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma. Colaborar para assegurar os padrões de Segurança e saúde. Requisitos: Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares. Experiência mínimo de 1 ano na área de Recursos Humanos. Preferencialmente com experiência em retalho. Bom nível de Inglês (escrito e falado). Bom conhecimento de informática ? Microsoft Office. Boa comunicação e influência. Organização. Trabalho em equipa. "Compromisso com a igualdade de oportunidades." Se considera ter o perfil indicado para a função faça a sua candidatura na área CARREIRAS no site da PRIMARK. https://www.primark.com/pt/carreiras/search-and-apply
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