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Emprego Gestão de Empresas Gestor de RH (M/F)

Gestor de RH (M/F)

Anónimo
  • Empresa
    Anónimo
  • Localização
    Aveiro
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-10 00:12:34
Grupo Multinacional Metalomecânico, recruta para empresa do Grupo, em Oliveira de Azeméis, Gestor de Recursos Humanos (M/F).
FUNÇÕES:
Com report direto ao Diretor de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
? Desenvolver atividades administrativas dentro do departamento de RH de forma transversal;
? Executar funções administrativas de RH, nomeadamente contratação, elaboração de contratos, adendas e cessações de contratos, payroll, atualizações salariais entre outras responsabilidades inerentes à função;
? Controlar a gestão de assiduidade;
? Acompanhar o processo de acolhimento e integração dos novos colaboradores;
? Agilizar a relação com parceiros externos de recursos humanos;
? Participar/liderar processos de recrutamento e seleção para a estrutura;
? Dar apoio de forma transversal em todas as temáticas de recursos humanos.
FORMAÇÃO EXIGIDA:
- Formação Superior na área das Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
PERFIL DO CANDIDATO:
?Experiência mínima de 3 anos na área dos recursos humanos, preferencialmente em contexto industrial.
?Conhecimentos generalistas na área dos recursos humanos (avaliações de desempenho, descritivos de funções, seguimento de planos de formação, recrutamento e seleção, gestão carreiras, controlo de absentismo e processamento salarial).
?Capacidade de organização administrativa e de cumprimento de objetivos.
?Capacidade de relacionamento interpessoal a diversos níveis hierárquicos.
?Disponibilidade, capacidade de trabalho em equipa e de resistência ao stress.
?Conhecimentos de informática (Office) e em ferramenta informática de RH - META4 (preferencial);
?Conhecimentos na área da SST;
?Disponibilidade imediata;
?Residência na zona;
OFERTA:
?Remuneração compatível com a função a desempenhar e perfil apresentado;
?Formação inicial e contínua;
?Oportunidade de progressão na carreira;
?Outras regalias em vigor na empresa;
Por favor enviar candidatura para
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