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Emprego Gestão de Empresas Estágio Curricular ? RH IT (m/f)

Estágio Curricular ? RH IT (m/f)

QiBit
  • Empresa
    QiBit
  • Localização
    Lisboa
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-09 12:44:54
A QiBit é a empresa Consultora de Recrutamento e Seleção dedicada exclusivamente à área das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), que pertence ao grupo GI, uma das maiores empresas mundiais que fornece serviços especializados para o desenvolvimento do mercado de trabalho.
Procuramos um profissional para Estágio Curricular.
Este profissional terá como principais responsabilidades:
- Pesquisa direta de candidatos e triagem curricular;
- Agendamento e acompanhamento de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo;
- Gestão administrativa dos processos internos;
- Suporte à atividade comercial, agendamento de reuniões de prospeção.
Perfil:
- Estudante ou Formação Superior na área de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Orientação para a área das tecnologias de informação;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Objetividade e capacidade de planificação e organização;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Domínio da Língua Inglesa;
- Disponibilidade para estágio curricular;
- Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
Oportunidade de inserção na vida ativa e formação intensiva na área do Recrutamento especializado em Tecnologias de Informação e Telecomunicações.
Se considera preencher os requisitos pretendidos, envie por favor o seu CV para
Outras Ofertas de Emprego
Porto Tempo Inteiro
Empresa na área de contabilidade e recursos humanos, com sede em Penafiel, procura técnico(a) de recursos humanos com experiência. Condições: - Experiência profissional mínima de 3 anos; - Formação académica e/ou profissional na área de gestão de recursos humanos; - Experiência em processamento de salários em empresas com trabalhos por turnos; - Prática no software Primavera; - Conhecimentos de inglês; - Residência em Penafiel e ou concelhos limítrofes. Resposta para o anúncio:
Primark Forum Coimbra Coimbra Tempo Inteiro
Procuramos um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que possa dar apoio ao HR Manager nas funções relacionadas com os Recursos Humanos. Descrição do Posto: Apoiar o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o HR Manager para contribuir para o bom funcionamento da loja. Ajudar no processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa. Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa. Motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa. Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares. Ajudar na gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças. Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma. Colaborar para assegurar os padrões de Segurança e saúde. Requisitos: Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares. Experiência mínimo de 1 ano na área de Recursos Humanos. Preferencialmente com experiência em retalho. Bom nível de Inglês (escrito e falado). Bom conhecimento de informática ? Microsoft Office. Boa comunicação e influência. Organização. Trabalho em equipa. "Compromisso com a igualdade de oportunidades." Se considera ter o perfil indicado para a função faça a sua candidatura na área CARREIRAS no site da PRIMARK. https://www.primark.com/pt/carreiras/search-and-apply
CBTalents Lisboa Part-time
www.cbtalents.com Cross Border Talents (CBT) is a multinational recruitment consultant, operating worldwide and providing career advisory solutions to all candidates who approach us. We're also recognised by other private companies as a pivotal player in nowadays recruitment context; CBT obtained several awards and recognition such as the Seal of Excellence, provided by the European Commission. We specialise in the Engineering, IT, BPO (Business Process & Outsourcing) and Healthcare sectors, besides presenting a much-needed ICT Academy - CB Talents Academy - in order to contribute to digital literacy and inclusion. We are currently recruiting for our offices in Lisbon; you are more than welcome to submit your CV even if you're based in other city, as we may present you with some other interesting options. Job Vacancy: Recruiter Your Mission: ? Identify and recruit IT profiles in order to satisfy our worldwide-operating clients; ? Schedule and promote job interviews to our candidates, in order to fulfill our clients' needs. Your Profile: ? You are keen to be a part of an ambitious and goal-oriented team; ? You maintain a constant interest in several multinational contexts, technological and social media platforms; ? You can manage several deadlines at once; ? You perform well under pressure; ? University Degree; ? You manage pretty well both oral and written communication; ? You ace the English and/or French language - any other languages are a big plus! What you can expect: ? A contract with a set of appealing performance bonuses; ? General training provided by senior members as well as specific training programmes in order to be able to deliver the profiles you shall be working on; ? A tight team eager and willing to help you and to nurture your skills! If you believe you have what it takes to perform at Cross Border Talents then let us know! You can reach us by emailing
msearch Lisboa Tempo Inteiro
O nosso cliente é uma prestigiada instituição do setor da Educação que, no âmbito da sua política de crescimento sustentado, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Human Resources Business Partner (m/f) Lisboa Reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Conceptualizar políticas de desenvolvimento estratégico de RH em estreita articulação com a Direção da área e em linha com as guidelines corporativas; - Participar em projetos corporativos multinacionais (estudos de clima e cultura organizacional, engagement survey, modelo de competências, planos de carreira e de sucessão); - Desenvolver e implementar do Plano Anual de Formação; - Participar na elaboração de propostas de compensação e benefícios, bem como níveis de renumeração; - Intervir em processos de captação de talento e recrutamento e seleção especializado; - Responsável pelo plano de Acolhimento e Integração de novos colaboradores; - Participar na definição de ações de melhoria contínua dos processos e procedimentos. Perfil: - Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar; - Experiência profissional de 4 a 5 anos em funções similares na área de desenvolvimento de RH, sendo valorizada a experiência enquanto Business Partner; - Background e expertise em consultoria de recursos humanos (preferencialmente em ambiente multinacional); - Fluência em Inglês (fator eliminatório); - Bons conhecimentos de MS Office; - Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de influenciar e produzir impacto positivo nos diversos níveis hierárquicos da organização; - Dinamismo, capacidade de iniciativa e antecipação; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise; - Elevada capacidade de adaptação, flexibilidade e gestão do stress; - Forte sentido de responsabilidade e rigor na qualidade do trabalho. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta oportunidade, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-311139/human-resources-business-partner-m-f.aspx
anónima Todo o país Tempo Inteiro
Empresa no sector das SI/TI com com 20 anos de existência no mercado angolano, estando presente nos mais variados sectores de actividade, nomeadamente Sector Público, Telecomunicações e Petróleos, está actualmente numa fase de grande expansão e procura para os seus quadros profissionais um RESPONSÁVEL PELOS RECURSOS HUMANOS para Luanda com o seguinte perfil: Requisitos Idade superior a 35 anos (5 anos mínimo de experiência em funções similares); Licenciatura em RH ou Gestão (preferência mas não eliminatório); Bons conhecimentos sobre a legislação laboral; Espírito de liderança e capacidade de trabalhar em equipa; Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador nomeadamente MS Office; Boa capacidade de organização e rigor no trabalho; Nacionalidade angolana (Obrigatório). Descrição Definir e garantir os procedimentos no acolhimento de novos colaboradores; Supervisionar a gestão administrativa do pessoal (horário de trabalho, férias, remunerações, outros); Liderar processos disciplinares ; Liderar processos de recrutamento em articulação com os responsáveis; Elaborar e gerir os contratos de trabalho e inscrições na Segurança Social; Garantir a manutenção técnica e administrativa da casa de passagem ou outras da responsabilidade da empresa; Liderar, em articulação com o departamento administrativo, as viagens do pessoal ou convidados a Angola (vistos, viagens, estadias, outros); Gerir a actividade de recolha e acompanhamento do pessoal ou convidados nas viagens ou deslocações necessárias decorrentes da actividade profissional; Gerir as relações sociais com as entidades e organismos oficiais; Gerir todo o processo de Vistos. Se preenche os requisitos apresentados, solicitamos que envio o seu CV detalhado para o email
Anónimo RH Porto Tempo Inteiro
Empresa de gestão de recursos humanos, seleciona para o seu escritório no Porto: Consultor de RH - M/F Perfil Licenciatura em RH ou similar Experiencia como gestor operacional de clientes Fortes competências comunicacionais Responsável e dinâmico Orientação para o cliente e para resultados Oferece Integração em empresa sólida Agradecemos aos interessados que submetam a sua candidatura em resposta ao presente anúncio. Contacto
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