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Emprego Gestão de Empresas Entreprise française recrute responsable ressources humaines pour Aveiro

Entreprise française recrute responsable ressources humaines pour Aveiro

Câmara de Comércio e Industria Luso-Francesa
  • Empresa
    Câmara de Comércio e Industria Luso-Francesa
  • Localização
    Aveiro
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-04 22:51:50
Entreprise française dans le secteur de l?automobile recrute pour ses 2 usines à Aveiro
Responsable Ressources Humaines
Ses missions principales seront les suivantes :
?Définir, proposer et mettre en ?uvre, sous la responsabilité du Directeur de Site, l?ensemble des actions du domaine des Ressources Humaines telles que la politique sociale et humaine pour améliorer l?efficacité de l?Entreprise et favoriser la qualité du climat social
?Garantir la bonne application de la réglementation sociale et de l?ensemble des procédures internes Pôle au sein des filiales du Pôle Fonderie.
?Assurer conseil et expertise auprès de la Direction du Site, en gestion des ressources humaines, relations sociales et administration du personnel.
?Sous la responsabilité du Directeur du Site, recruter et gérer les ressources humaines et superviser la mise en ?uvre l?ensemble des actions nécessaires au développement professionnel des salariés d?EUROCAST Portugal.
?Assister le Directeur de Site dans la gestion des évolutions individuelles de salaire du personnel et garantir le respect global des budgets (AI, AG, ?).
?Superviser la gestion et le suivi des contrats à durée déterminée et des contrats d?intérim et être le garant de leur légalité.
?Elaborer, organiser et mettre en place les procédures de licenciements individuel et collectifs.
?Analyser, à la demande des responsables opérationnels, des situations pré-conflictuelles et proposer des solutions.
?Assister les opérationnels Sites dans la gestion des procédures disciplinaires (avertissement, ?).
?Représenter EUROCAST Portugal auprès des différents organismes et institutions extérieurs (services sociaux, AIMMAP, ?).
?Contribuer à l?existence d?un bon climat social, et à ce titre, se tenir disponible pour recevoir le personnel, et privilégier les contacts quotidiens (visites d?Usine?)
?Vérifier la cohérence des mesures mises en ?uvre pour améliorer les conditions de travail du personnel et le respect de la durée du travail notamment.
?Favoriser la communication interne, être force de proposition en terme d?actions variées (affichage, lettre d?information, réunions d?information, échanges, ?).
?Gestion de la paie.
Prérequis :
Langues : Portugais, Français, Anglais
Expérience significative en Industrie
Solides expertises en recrutement, droit Social, et connaissance des spécificités de la métallurgie.
Rémunération : de 30 à 40 k?
Envoyer CV en français ou anglais à
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