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Emprego Gestão de Empresas Entreprise française recrute responsable ressources humaines pour Aveiro

Entreprise française recrute responsable ressources humaines pour Aveiro

Câmara de Comércio e Industria Luso-Francesa
  • Empresa
    Câmara de Comércio e Industria Luso-Francesa
  • Localização
    Aveiro
  • Duração
    Tempo Inteiro
  • Publicado em
    2016-12-04 22:51:50
Entreprise française dans le secteur de l?automobile recrute pour ses 2 usines à Aveiro
Responsable Ressources Humaines
Ses missions principales seront les suivantes :
?Définir, proposer et mettre en ?uvre, sous la responsabilité du Directeur de Site, l?ensemble des actions du domaine des Ressources Humaines telles que la politique sociale et humaine pour améliorer l?efficacité de l?Entreprise et favoriser la qualité du climat social
?Garantir la bonne application de la réglementation sociale et de l?ensemble des procédures internes Pôle au sein des filiales du Pôle Fonderie.
?Assurer conseil et expertise auprès de la Direction du Site, en gestion des ressources humaines, relations sociales et administration du personnel.
?Sous la responsabilité du Directeur du Site, recruter et gérer les ressources humaines et superviser la mise en ?uvre l?ensemble des actions nécessaires au développement professionnel des salariés d?EUROCAST Portugal.
?Assister le Directeur de Site dans la gestion des évolutions individuelles de salaire du personnel et garantir le respect global des budgets (AI, AG, ?).
?Superviser la gestion et le suivi des contrats à durée déterminée et des contrats d?intérim et être le garant de leur légalité.
?Elaborer, organiser et mettre en place les procédures de licenciements individuel et collectifs.
?Analyser, à la demande des responsables opérationnels, des situations pré-conflictuelles et proposer des solutions.
?Assister les opérationnels Sites dans la gestion des procédures disciplinaires (avertissement, ?).
?Représenter EUROCAST Portugal auprès des différents organismes et institutions extérieurs (services sociaux, AIMMAP, ?).
?Contribuer à l?existence d?un bon climat social, et à ce titre, se tenir disponible pour recevoir le personnel, et privilégier les contacts quotidiens (visites d?Usine?)
?Vérifier la cohérence des mesures mises en ?uvre pour améliorer les conditions de travail du personnel et le respect de la durée du travail notamment.
?Favoriser la communication interne, être force de proposition en terme d?actions variées (affichage, lettre d?information, réunions d?information, échanges, ?).
?Gestion de la paie.
Prérequis :
Langues : Portugais, Français, Anglais
Expérience significative en Industrie
Solides expertises en recrutement, droit Social, et connaissance des spécificités de la métallurgie.
Rémunération : de 30 à 40 k?
Envoyer CV en français ou anglais à
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ICECLICK, lda Castelo Branco Tempo Inteiro
Somos uma empresa de TIC, especializada em serviços de consultoria e engenharia de sistemas de informação, com uma vasta experiência no fornecimento de soluções, para médias e grandes organizações. Procuramos Senior IT Recruiter para excelente oportunidade de integração na equipa de Recursos Humanos de uma grande empresa de Tecnologias de Informação, com centro de serviços na região de Beira Baixa, terá como principais responsabilidades: ? Condução de projetos de Recrutamento e Seleção (80% do tempo); ? Coordenação de equipa de recrutamento; ? Interação com parceiros locais e organizações internacionais; ? Gestão e Avaliação de Desempenho; ? Gestão da qualidade do processo de recrutamento; ? Auxiliar na gestão diária de documentação; ? Reporting de atividades de recrutamento para gestão de topo. Perfil: ? Habilitações mínimas, Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia Organizacional ou equivalente; ? Experiência mínima de 4 a 5 anos, no recrutamento e seleção na área das tecnologias de informação; ? Bons conhecimentos de Inglês (nível B1); ? Dinâmico e motivado, com capacidade de execução das tarefas sobre pressão. Oferecemos: ? Integração em equipa sólida e dinâmica; ? Rápida evolução de carreira; ? Novos desafios. Enviar CV em Português e Inglês até 25 de Novembro para:
Adeas HR Todo o país Tempo Inteiro
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AciNet, Lda Setúbal Tempo Inteiro
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Primark Forum Coimbra Faro Tempo Inteiro
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A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico de Recrutamento e Selecção, para Luanda. Responsabilidades: - Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; - Triagem e validação de perfis; - Agendamento e condução de entrevistas; - Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; - Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e junto de candidatos. Requisitos: - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória); - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo e proactividade - Espírito de autonomia a iniciativa; - Competências ao nível da comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal; - Resistência ao stress; - Forte sentido de responsabilidade e organização; - Bons conhecimentos de inglês. Candidate-se com a referência ?TECRS_2016? para
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Empresa do ramo dos transportes, situada perto de Rio Maior, recruta: Gestor de Recursos Humanos (m/f) Função: Para acompanhar o crescimento da empresa, recruta-se um gestor de recursos humanos que irá reportar diretamente à direção, assumindo as seguintes responsabilidades: processamento salarial; admissões e cessações; gestão contratual; medicina do trabalho; recrutamento e seleção; planeamento de formação; entre outras. Uma das mais importantes áreas da função é o acompanhamento e apoio dado aos colaboradores em todas as vertentes. Perfil: Licenciatura em Psicologia das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência prévia de um ano em funções similares; É necessária forte capacidade de comunicação, dinamismo, dedicação e espírito de equipa. Disponibilidade imediata. Se está interessado por favor envie o seu CV para
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