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Ofertas de Emprego psicologia

Gravity Bonus, Lda. Lisboa Tempo Inteiro
Objectivo: * Dar suporte à área de recrutamento e selecção. Funções: * Colocação de anúncios e pesquisa de candidatos; * Triagem curricular; * Marcação e elaboração de entrevistas; * Gestão da base de dados de candidatos. Requisitos: * Licenciatura na área de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos (ou similar); * Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; * Grande capacidade de organização e pro-actividade; * Iniciativa e espírito de equipa; * Disponibilidade imediata. Candidaturas para:
@ Viana do Castelo Tempo Inteiro
FUNÇÕES: Apoio nos processos de recrutamento e seleção internos, no acolhimento e integração de novos colaboradores, nos processos administrativos inerentes ao departamento de recursos humanos, etc.: OFERECEMOS: Vencimento compatível com a função, possibilidade de desenvolvimento e progressão de carreira num grupo profissional de referência e bom ambiente de trabalho. REQUISITOS: Habilitações literárias ao nível de licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares, experiência mínima de 2 anos em funções similares na área do trabalho temporário, conhecimentos genéricos de legislação de trabalho, e conhecimentos de processamento salarial serão uma mais... Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações. Contacto
Logic Mind Aveiro Tempo Inteiro
Estágio de Recursos Humanos (Recrutamento e selecção) Função: - Recursos Humanos Senior Definição da Função: ? Apoio/ desenvolvimento de processos de Executive Search; ? Gestão de processos; ? Levantamento de estruturas; ? Pré-entrevistas telefónicas; ? Agendamento de Entrevistas; ? Desenvolvimento de documentação de projeto; ? Apoio/ desenvolvimento de processos de Recrutamento e Selecção; ? Elaboração de anúncios; ? Avaliação de candidaturas/ CV?s; ? Pré-entrevistas telefónicas; ? Agendamento de Entrevistas; ? Acompanhamento/ desenvolvimento de entrevistas presenciais; ? Desenvolvimento de documentação de projeto; ? Apoio à equipa de consultores de Executive Search e Recrutamento; Perfil do candidato: - Recém-Licenciado ou a terminar Licenciatura em área relevante: Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins; - Sentido de responsabilidade e de dinamismo; - Boas capacidades de Organização e planificação - Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente; - Persistente, gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos; - Boa apresentação; - Bons Conhecimentos de Inglês; Oferece-se: - Perspetivas de carreira; - Oportunidade de trabalhar várias áreas de Recursos Humanos; - Bom ambiente de trabalho; Observações: Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu curriculum Vitae para