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Ofertas de Emprego psicologia

Bestcenter - Formação e Consultoria Setúbal Part-time
A Bestcenter, entidade formadora com actividade de formação e consultoria nas regiões Norte, Centro, Lisboa e Vale do Tejo, no âmbito da execução do seu plano de formação para 2016 pretende reforçar a sua bolsa de formadores na região de Palmela na seguinte área: FORMAÇÃO INICIAL PEDAGÓGICA DE FORMADORES Perfil do/a formador/a: - Habilitações Académicas: possuir licenciatura preferencialmente em Psicologia, Gestão, Ciências Sociais, Informática; Sociologia; Direito; - Habilitação Profissional- possuir formação profissional na área supra referida, com sólidos conhecimentos e experiência no desenvolvimento de formação à distância (b-learning); - Portador/a do CAP/CCP de formador/a; - Disponibilidade em horário laboral. O/as candidato/as interessado/as deverão enviar CV actualizado e CAP/CCP para
Anónimo Leiria Tempo Inteiro
Empresa do ramo dos transportes, situada nas Caldas da Rainha, recruta: Gestor de Recursos Humanos (m/f) Função: Para acompanhar o crescimento da empresa, recruta-se um gestor de recursos humanos que irá reportar diretamente à direção, assumindo as seguintes responsabilidades: processamento salarial; admissões e cessações; gestão contratual; medicina do trabalho; recrutamento e seleção; planeamento de formação; entre outras. Uma das mais importantes áreas da função é o acompanhamento e apoio dado aos colaboradores em todas as vertentes. Perfil: Licenciatura em Psicologia das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência prévia de um ano em funções similares; É necessária forte capacidade de comunicação, dinamismo, dedicação e espírito de equipa. Disponibilidade imediata. Se está interessado por favor envie o seu CV para
Anónimo Santarém Tempo Inteiro
Empresa do ramo dos transportes, situada perto de Rio Maior, recruta: Gestor de Recursos Humanos (m/f) Função: Para acompanhar o crescimento da empresa, recruta-se um gestor de recursos humanos que irá reportar diretamente à direção, assumindo as seguintes responsabilidades: processamento salarial; admissões e cessações; gestão contratual; medicina do trabalho; recrutamento e seleção; planeamento de formação; entre outras. Uma das mais importantes áreas da função é o acompanhamento e apoio dado aos colaboradores em todas as vertentes. Perfil: Licenciatura em Psicologia das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência prévia de um ano em funções similares; É necessária forte capacidade de comunicação, dinamismo, dedicação e espírito de equipa. Disponibilidade imediata. Se está interessado por favor envie o seu CV para
Randstad Professionals Guarda Tempo Inteiro
A Randstad Professionals é especializada em especializada em recrutamento de quadros médios e superiores. O nosso cliente é um importante grupo industrial a nível mundial. Presentemente, pretende reforçar o departamento de Desenvolvimento Recursos Humanos da sua estrutura a nível nacional. Técnico de Recrutamento e Selecção (m/f) Beira Alta RP/2016/5335 Com reporte à Direcção de Recursos Humanos este profissional terá como principais responsabilidades, desenvolver todas as estratégias ao nível de R&S. Garantir resposta a todas as necessidades de Recrutamento interno das diferentes unidades de negócio presentes em todo o Mundo. Perfil: - Formação Superior na área das Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; - Experiência profissional mínima de 3 anos em projectos de desenvolvimento de Recursos Humanos; - Fluência da língua Inglesa (mandatório); - Autonomia e independência funcionais; - Capacidade de iniciativa; - Boa capacidade de resistência ao stress. Oferta: - Excelente oportunidade de envolvimento num projecto aliciante em empresa sólida e em expansão, pacote salarial definido de acordo com a experiência demonstrada. Os candidatos interessados deverão efectuar a sua candidatura através do Link: https://www.randstad.pt/empregos/tecnico-de-recrutamento-e-seleccao-mf-beira-alta_guarda_RP-2016-5335/
Primark Forum Coimbra Faro Tempo Inteiro
Procuramos um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que possa dar apoio ao HR Manager nas funções relacionadas com os Recursos Humanos. Descrição do Posto: Apoiar o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o HR Manager para contribuir para o bom funcionamento da loja. Ajudar no processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa. Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa. Motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa. Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares. Ajudar na gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças. Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma. Colaborar para assegurar os padrões de Segurança e saúde. Requisitos: Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares. Experiência mínimo de 1 ano na área de Recursos Humanos. Preferencialmente com experiência em retalho. Bom nível de Inglês (escrito e falado). Bom conhecimento de informática ? Microsoft Office. Boa comunicação e influência. Organização. Trabalho em equipa. "Compromisso com a igualdade de oportunidades." Se considera ter o perfil indicado para a função faça a sua candidatura na área CARREIRAS no site da PRIMARK. https://www.primark.com/pt/carreiras/search-and-apply
Kelly Services Viana do Castelo Tempo Inteiro
"Where Top Companies Go For Top Talent' Na Kelly Services, sabemos que as pessoas são a chave para o negócio e que o nosso talento reside em potenciar o talento dos nossos colaboradores. Fazer parte da equipa Kelly significa compreender, inspirar, motivar e desafiar as pessoas a descobrir e alcançar o seu potencial. Pretendemos continuar a apostar no crescimento e desenvolvimento das nossas equipas, encontramo-nos em processo de recrutamento de um (a) Trainee RH para as nossas equipas Onsite nas zonas de Ponte de Lima / Viana do Castelo com as seguintes funções: - Gestão e colocação de anuncios - Triagem curricular - Recrutamento & Seleção - Gestão contratual - Processamento salarial - Gestão administrativa de RH Perfil do candidato: - Tens formação em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou áreas similares? - Bons conhecimentos de inglês? - Dinamismo e boa capacidade de relacionamento interpessoal? - Disponibilidade imediata? Se respondeste SIM a estas questões, esta é a tua oportunidade, envia-nos o teu CV. We Love Our Talent! Clique aqui para se candidatar
Edkid, Ocupação de Tempos Livres Lda. Coimbra Part-time
A Edkid, entidade formadora certificada na área da saúde, encontra-se a recrutar, para Coimbra, Formador/a para ministrar os seguintes módulos: 1 - Psicologia da Saúde (7h) 2 - Comunicação (7h) Horário: Laboral Contrato: Prestação de Serviços de formador/a Externo Requisitos: - Habilitação académica/Técnica adequada, na área da Psicologia; - Preparação ou formação pedagógica, certificada nos termos da lei, adaptada ao nível e contexto em que se desenvolve a formação. - Preparação psicossocial, que envolve, designadamente, o espírito de cooperação e a capacidade de comunicação, relacionamento e adequação às características do público-alvo. - Residência na zona de Coimbra. Candidaturas - exclusivamente através do email:
Kelly Services Leiria Tempo Inteiro
"Where Top Companies Go For Top Talent' Na Kelly Services, sabemos que as pessoas são a chave para o negócio e que o nosso talento reside em potenciar o talento dos nossos colaboradores. Fazer parte da equipa Kelly significa compreender, inspirar, motivar e desafiar as pessoas a descobrir e alcançar o seu potencial. Pretendemos continuar a apostar no crescimento e desenvolvimento das nossas equipas, encontramo-nos em processo de recrutamento de um (a) Trainee RH para reforçar a nossa equipa que actua na zona de Pombal, com as seguintes funções: - Gestão e colocação de anúncios - Triagem curricular - Recrutamento & Seleção - Gestão administrativa de RH Perfil do candidato: - Tens formação em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou áreas similares? - Bons conhecimentos de inglês? - Dinamismo e boa capacidade de relacionamento interpessoal? - Disponibilidade imediata? Se respondeste SIM a estas questões, esta é a tua oportunidade, envia-nos o teu CV. We Love Our Talent! Clique aqui para se candidatar
Anonymous Coimbra Tempo Inteiro
Qualificações: ?Formação Superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; ?Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes; ?Experiência profissional em empresas Multinacionais; ?Sólidos conhecimentos de legislação laboral; ?Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; ?Orientação para resolução de problemas; ?Gestão de stress e conflitos; ?Organização e método; ?Elevada capacidade de comunicação, negociação e argumentação; ?Conhecimentos de Inglês. Responsabilidades: ?Organizar e gerir todos os procedimentos administrativos e obrigações legais - acompanhamento e gestão contratual, registo de admissões e rescisões, controlo do absentismo e de férias; ?Realização de comunicações legais e relatórios de análise de indicadores e reporte dos respectivos Kpi´s; ?Processamento salarial; ?Gestão do plano de formação de acordo com os programas existentes na organização. Condições: ?Integração numa Empresa de referência; ?Projeto temporário com duração estimada de 3 a 6 meses; ?Disponibilidade Imediata. Se reúne os requisitos indicados, envie por favor a sua candidatura para:
Altran Global Delivery Center Castelo Branco Tempo Inteiro
Função: - Recrutamento e Seleção de perfis IT Perfil: Formação Superior na área de Recursos Humanos, Psicologia ou equivalente Experiência em recrutamento de perfis de IT (factor preferencial) Bons conhecimentos de Inglês(factor obrigatório) Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador Capacidade de trabalho em equipa Sentido de responsabilidade Pro-atividade e dinamismo Disponibilidade para o Fundão Oferta: ? Integração em equipa sólida e dinâmica ? Possibilidade de participação em projectos internacionais ? Participação em projectos aliciantes e motivadores ? Rápida evolução de carreira Envie-nos o seu CV para
Sonae Aveiro Tempo Inteiro
Para integrar a equipa do Continente de São João da Madeira, procuramos: ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS (M/F) Responsabilidades: - Colaborar com a área de modo a assegurar o cumprimento dos procedimentos de Recursos Humanos da Loja, ao nível da área administrativa de pessoal, recrutamento e seleção, formação e saúde e segurança no trabalho. - Planeamento, organização e realização das atividades afetas ao correto funcionamento da área. Requisitos: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares (obrigatório); - Experiência na área administrativa de gestão RH (preferencial); - Domínio de Office, na ótica do utilizador. Vem desenvolver a tua carreira na equipa do continente de São João da Madeira! Preenche a tua candidatura através do nosso site: http://www.sonae.pt/pt/pessoas/administrativo-de-recursos-humanos/
Rhmais, Org. e Gestão de Recursos Humanos, SA Todo o país Tempo Inteiro
A ADP (Automatic Data Processing, Inc.) é um dos maiores fornecedores mundiais de soluções de outsourcing de Recursos Humanos. Com mais de 55 anos de experiência, a ADP oferece uma ampla gama de soluções de Recursos Humanos, Processamento Salarial, fiscal e pessoal de administração de benefícios. A ADP procura incorporar no seu departamento de Serviço ao Cliente um especialista em Processamento Salarial com fluência em Português e Inglês. Trata-se de um projeto internacional no setor financeiro na área de processamento salarial localizado em Barcelona e Madrid: Técnico Processamento Salarial Português ? Madrid e Barcelona Funções As suas principais responsabilidades vão consistir em: - Execução do processamento salarial para empresas portuguesas; - Preparação e emissão de recibos de pagamento, relatórios e toda a documentação necessária respeitante aos processos de clientes; - Gestão de incidentes e processos provenientes do serviço, garantindo a respetiva resolução dos mesmos; - Realização de reuniões de acompanhamento periódicas com os clientes, com o intuito de recolher pedidos, reclamações e sugestões de melhoria; - Realização de testes funcionais na plataforma de processamento salarial, assegurando o seu correto funcionamento. Perfil pretendido: - Licenciado em Direito, Relações de Trabalho, Recursos Humanos ou Psicologia; - Experiência de 2 anos em Processamento Salarial; - Nativo em Português e Fluente em Inglês; - Conhecimentos de Direito do Trabalho, Segurança Social e IRS Português; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Nível Avançado Excel); - Capacidade para lidar com a pressão; - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Dinamismo, pró-atividade e forte sentido de responsabilidade; - Disponibilidade para residir em Barcelona ou Madrid. Oferece-se: - Contrato de trabalho sem termo; - Integração no escritório de Madrid ou de Barcelona (de acordo com preferência); - Horário de trabalho: segunda a quinta-feira das 9h às 18h; sexta-feira das 9h às 15h; - Remuneração compatível com a função e experiência demonstradas; - Entrada imediata. Caso reúna o perfil pretendido envie-nos o seu CV para
Nortempo Aveiro Tempo Inteiro
A Nortempo é uma empresa multinacional ibérica que aposta num portefólio de serviços de recursos humanos alargado, como o recrutamento e seleção especializado, o trabalho temporário, o outsourcing de serviços e projetos e a consultoria e formação de recursos humanos. Iniciámos a nossa atividade em 1991 e contamos hoje com equipa entre Portugal, Espanha e Colômbia de mais de 200 profissionais espalhada por 50 escritórios e que trabalham com mais de 5.000 clientes diariamente em diferentes sectores de atividade. Estamos a recrutar Consultor RH (M/F) para reforçar a nossa equipa na zona de Aveiro. Descrição da função: - Prospeção e angariação de novas oportunidades de negócio nas áreas: trabalho temporário, outsourcing e recrutamento especializado; - Cumprimento dos objetivos comerciais e realização de reuniões; - Recrutamento e selecção de candidatos; - Gestão e acompanhamento de Clientes; - Gestão administrativa de colaboradores (contratos de trabalho, admissões e payroll); Perfil procurado - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similar; (obrigatório); - Experiência comprovada de 1 ano em empresas de Trabalho Temporário e R&S (obrigatório); - Profissional responsável, dinâmico, proativo, empenhado, com capacidade de autonomia; - Vontade e capacidade de aprendizagem; - Gosto pela área dos Recursos Humanos; - Capacidade de organização, gestão de tempo e trabalho sob pressão; - Forte orientação comercial e motivação para atingir resultados; - Domínio do Office, Internet e Redes Sociais; - Competências comunicacionais e relacionais; - Carta de condução; - Disponibilidade total e imediata. Horário: De 2ª a 6ª feira das 09:00h às 18:00h. Oferecemos: - Formação profissional continua; - Plano de Carreira; - Integração em equipa jovem e dinâmica; - Integração em empresa sólida e referência no Mercado; - Salário compatível com a experiência demonstrada. Enviar candidatura com a referência "ConsultorRH Aveiro" para o seguinte e-mail:
Talenter Coimbra Tempo Inteiro
Referência: 0000005808 Empresa: Estamos atualmente em processo de recrutamento de Estagiário de Recursos Humanos (M/F) para integração na TalenterT Store Coimbra. Descrição: Apoio e desenvolvimento de Recursos Humanos; Gestão de candidaturas; Gestão administrativa de recursos humanos; Formação profissional. Requisitos: Recém-licenciado ou a terminar licenciatura em área relevante; Psicologia Social ou Gestão de Recursos Humanos; Carta de condução; Dinamismo; Capacidade de iniciativa; Gosto por desafios; Gosto por trabalho em equipa; Domínio de ferramentas informáticas; Disponibilidade total e imediata. Oferta: Estágio inicial Remunerado; Possibilidade de passar a Contrato de Trabalho; Progressão mediante realização de objetivos; Formação inicial e contínua; Integração numa equipa jovem e dinâmica; Horário em full-time; Entrada imediata. Responda a esta oferta em: http://talenter.com/pt/talenter/oportunidades_detalhe/5190">
AMPLIA Todo o país Tempo Inteiro
A AMPLIA Health tem como objetivo aconselhar propostas de trabalho ajustadas à motivação de cada um dos profissionais da área da Saúde, de modo a almejarem a realização pessoal/profissional. Apoiamos as pessoas nos processos de transição e progressão de carreira, tanto a nível nacional como internacional. Em projetos de carreira internacionais, detemos parcerias com organizações de prestígio nos países de Integração que possibilitam projetos profissionais sólidos, aliando a estabilidade profissional a condições salariais motivantes. ENQUADRAMENTO: Proporcionamos a oportunidade de os Psicólogos (foco em clínica e/ou psicogerontologia) iniciarem o seu percurso profissional em Inglaterra enquanto Auxiliares de Geriatria/Assistentes de Saúde, ao serviço de uma Prestigiada Organização especialista na promoção da saúde em Lares Certificados. Estes são lares em que se dedicará a promover cuidados de saúdes primárias e psicológicos, nas chamadas "Casas de Saúde" ou Nursing Homes. Para poder laborar no UK enquanto Psicólogo deverá ter, pelo menos, 1 ano de experiência profissional e já estar registado no HCPC (ordem dos profissionais de saúde). Adicionalmente, é fundamental possuir um nível de conhecimento de inglês alto e ter experiência de trabalho no Reino Unido na área social. Partindo destas evidências, possibilitamos aos interessados em ganhar experiência na área social e da saúde, elevar os conhecimentos de Inglês e conhecer o sistema de saúde/social no UK, iniciar como Healthcare Assistant (Assistente de Saúde/Auxiliar de Geriatria) enquanto decorre o processo de registo no HCPC. O local de trabalho são Clínicas e Lares Privados de promoção de cuidados de saúde. NOTA: esta proposta de trabalho deve ser encarada como uma ?porta de entrada? no mercado de trabalho em Inglaterra, em área relacionada com a sua formação académica como Assistente de Saúde ou Auxiliar de Geriatria. Acima de tudo proporcionamos a oportunidade de fazer a transição com segurança, ao serviço de uma Organização de Prestígio, numa proposta de trabalho com condições salariais atrativas. A função de Healthcare Assistant é Fisicamente exigente, pelo que deverá ser uma pessoa sensível e com capacidade de adaptação. Não garantimos colocação enquanto Psicólogo. Não obstante, função do seu desempenho profissional, poderá registar-se enquanto Psychologist, Social Worker ou Care Manager e, com experiência de Inglaterra em função relacionada, terá fortes hipóteses de progressão profissional. Conhecemos vários casos de Psicólogos (foco Clínica e Psicogerontologia) a laborar em Inglaterra que iniciaram a carreira como Auxiliares de Geriatria (ou Healthcare Assistant). Em suma, possibilitamos a sua integração com segurança em Inglaterra que é num país onde existe procura de profissionais com formação superior e experiência na área da Psicologia. REQUISITOS PRÉVIOS: - Curso de Psicologia concluído num País da União Europeia (p.e., Portugal) OU outras Cursos Superiores em áreas relacionadas; - Valoriza-se experiência profissional na área especificada ou equiparada; - De preferência com experiência na promoção de cuidados de saúde a Adultos (por exemplo em Lar, no apoio a familiares, em contexto de voluntariado, em contexto de estágio curricular); - Pessoa com ?abertura à mudança?, resiliência e capacidade de adaptação; - Nacionalidade Europeia; - Conhecimentos de Inglês. PROPORCIONA-SE: - Integração Imediata; - Contrato de Trabalho ?Full Time Permanent Contract? (contrato duradouro, sem termo); Salário Mensal ilíquido entre 1.700£ a 2.300£ por mês (líquido entre 1.400£ a 1.800£/mês), em função da média das horas trabalhadas, enquanto Healthcare Assistant; - Seguro de acidentes de trabalho e estatuto de doença (de modo a ser salvaguardado financeiramente se por motivos de doença não puder trabalhar); - Regalias sociais em vigor em empresa de referência (garantia de proposta de trabalho a longo prazo, descontos para a sua reforma, formação e acompanhamento contínuo, etc.); - Direito a Férias a gozo de dias de férias (aproximadamente 28 dias); - Apoio definitivo no Alojamento; - Suporte financeiro na Viagem em Inglaterra; - Possibilidade de integrar o mercado de trabalho em Inglaterra de modo seguro num país onde pode fazer carreira na sua área de formação; - Prestaremos informações sobre como registar-se no HCPC. Ao confiar a sua candidatura na equipa da AMPLIA ? Health: - Beneficiará de um acompanhamento personalizado desde Portugal até ao início da laboração no Reino Unido, ajudá-lo-emos na recolha da documentação a perceber as suas motivações, a poder contactar-nos sempre que procurar esclarecimentos. Prestaremos esclarecimentos detalhados sobre a oferta de emprego a todos os interessados. Convidamos a enviar o seu curriculum vitae em INGLÊS para o e-mail
msearch Todo o país Tempo Inteiro
O nosso cliente é um grupo multinacional de referência no seu setor que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f) Angola - Luanda Reportando diretamente à Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Desenvolver processos em volume de Recrutamento e Seleção para perfis na área da Segurança/Vigilância; - Gerir os processos dos empregados expatriados; - Assegurar o processamento salarial e controlar o absentismo; - Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações; - Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros); - Gerir uma equipa de 5 pessoas (profissionais de recursos humanos, profissionais na área de legal e estagiários). Perfil: - Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; - Experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos em Angola; - Conhecimento das leis laborais Angolanas; - Fluência em Inglês e Português; - Bons conhecimentos do Ms Office; - Domínio do software Primavera; - Elevada capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal; - Capacidade de adaptação e resiliência; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta novo desafio profissional, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-313681/gestor-de-recursos-humanos-angola-m-f.aspx
Adding Talent Todo o país Tempo Inteiro
A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico de Recrutamento e Selecção, para Luanda. Responsabilidades: - Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; - Triagem e validação de perfis; - Agendamento e condução de entrevistas; - Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; - Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e junto de candidatos. Requisitos: - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória); - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo e proactividade - Espírito de autonomia a iniciativa; - Competências ao nível da comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal; - Resistência ao stress; - Forte sentido de responsabilidade e organização; - Bons conhecimentos de inglês. Candidate-se com a referência ?TECRS_2016? para
IT People Consulting Castelo Branco Tempo Inteiro
A ITPeople Innovation, procura um profissional para empresa nossa cliente, com as seguintes características: - Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia Organizacional ou equivalente; - Experiência mínima de 1 ano no recrutamento e seleção na área das tecnologias de informação; - Conhecimentos de Inglês (nível B1); - Capacidade de apoio na gestão da qualidade e documentação. Oferece-se a possibilidade de evolução de carreira, com integração em equipa sólida. Se achas que tens estas competências, envia o teu cv para
IT People Consulting Castelo Branco Tempo Inteiro
A ITPeople Innovation, procura um profissional para empresa nossa cliente, com as seguintes características: - Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia Organizacional ou equivalente; - Experiência mínima de 4 a 5 anos, no recrutamento e selecção na área das tecnologias de informação; - Conhecimentos de Inglês (nível B1); - Capacidade de gestão de equipas e interacção com parceiros internacionais. Oferece-se a possibilidade de evolução de carreira, com integração em equipa sólida. Se achas que tens estas competências, envia o teu cv para
Fundação da Juventude Lisboa Tempo Inteiro
Licenciatura ou Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, há menos de 2 anos e idade até aos 28 anos, para estagiar no levantamento das necessidades de formação e avaliar a satisfação dos clientes com base na certificação. Contrato Tipo de contrato Estágio Santander Jovem Duração 3 meses Horário de trabalho Horário a tempo inteiro Bolsa mensal: 550? Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA de Estágios Santander Jovem, programa promovido pela Fundação da Juventude, em parceria com o Banco Santander Totta. Para se candidatar deve efetuar registo no seguinte endereço http://ms.fjuventude.pt/pmejovem/candidatura-estudantes.htm. Candidata-te já!
Adding Talent Todo o país Tempo Inteiro
A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico de Recrutamento e Selecção, para Luanda. Responsabilidades: - Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; - Triagem e validação de perfis; - Agendamento e condução de entrevistas; - Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; - Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e junto de candidatos. Requisitos: - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória); - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo e proactividade - Espírito de autonomia a iniciativa; - Competências ao nível da comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal; - Resistência ao stress; - Forte sentido de responsabilidade e organização; - Bons conhecimentos de inglês. Candidate-se com a referência ?TECRS_2016? para [email protected]
Ginásio de Educação Da Vinci ? Guimarães Braga Part-time
Os Ginásios da Educação Da Vinci ® são uma marca em regime franchising e conceito 100% português de serviços de educação com mais de 40 unidades em Portugal, Angola e Brasil. Somos líderes de mercado na área do apoio escolar, explicações, psicologia, psicopedagogia e formação profissional, e uma das redes de franchising de maior crescimento nacional nos últimos anos. Procuramos Formadores de Holandês com disponibilidade para colaborar com o Ginásio da Educação DAVINCI de Guimarães para cursos de formação certificada para Adultos em horários a definir consoante disponibilidade. Solicitamos aos interessados o envio do CV atualizado para
Ginásio de Educação Da Vinci ? Guimarães Braga Tempo Inteiro
Os Ginásios da Educação Da Vinci ® são uma marca em regime franchising e conceito 100% português de serviços de educação com mais de 40 unidades em Portugal, Angola e Brasil. Somos líderes de mercado na área do apoio escolar, explicações, psicologia, psicopedagogia e formação profissional, e uma das redes de franchising de maior crescimento nacional nos últimos anos. Procuramos interessado em realizar um Estágio Profissional ao abrigo do Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades com duração de 3 meses. O contrato de estágio é celebrado diretamente com a Universidade do Minho com o valor da bolsa mensal de 550?. Fortes possibilidades de integração nos quadros da empresa no final do estágio. Condições de Acesso: Alunos devidamente inscritos, a frequentar o último ano, ou diplomados há menos de 2 anos, em curso de licenciatura, mestrado ou mestrado integrado, na Universidade do Minho, com ou sem experiência na área de Educação/Formação. (ver Condições exigidas para acesso ao programa de bolsas de estágios Santander Universidades: https://pt.santanderadvance.com/pg/estagios.html) Outros parâmetros a ter em consideração: -Conhecimento dos processos de Formação Profissional em Portugal -Proficiência em novas tecnologias -Capacidade para trabalho em vários projetos em simultâneo em equipa -Conhecimentos básicos de línguas estrangeiras Candidaturas através do email
PsyHelp, Lda Braga Part-time
Precisa-se de Psicólogo(a) para Centro de Psicologia, com o foco de intervenção em crianças e adolescentes. Com disponibilidade imediata, experiência mínima de 1 ano e facilidade para deslocações, bem como disponibilidade horária para intervir nos horários de 2ª a 6ª feira, das 16:00 às 20:00 e sábados das 09:00 às 13:00. Inscrito como membro efectivo da Ordem dos Psicólogos. Poderá candidatar-se através do seguinte email:
SIBS Lisboa Tempo Inteiro
Descrição da Empresa: A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensamos numa transação financeira, pensa-se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão. Com mais de três décadas de existência e uma história de sucesso pautada pela inovação tecnológica e competitividade, somos uma referência internacional e um dos maiores processadores de pagamentos eletrónicos da Europa e África. Entre as marcas mais conhecidas destacamos o MULTIBANCO, o MB NET e o MB WAY. E para que continuemos a inovar, ano após ano, o Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples. Procuramos constantemente profissionais que assumam este compromisso e com capacidade de desempenhar funções em ambientes, exigentes, desafiantes e tecnologicamente inovadores. Com o objetivo de reforçar a atual equipa do Núcleo de Recursos Humanos, estamos a recrutar um Estagiário (m/f) com o seguinte Perfil: ? Licenciatura em Comunicação, Multimédia, Psicologia ou similar; ? Domínio de PowerPoint; ? Conhecimentos de Inglês; ? Criatividade; ? Pró atividade e dinamismo; ? Espírito crítico; ? Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; ? Será valorizado o conhecimento de ferramentas de edição de imagem. Função: ? Desenvolver e adaptar conteúdos de formação para formato e-learning; ? Criar conteúdos em formato vídeo, motion graphics e fotográfico; ? Utilização da ferramenta apropriada para converter as apresentações em formato SCORM; ? Apoiar a área de formação no desenvolvimento e gestão das atividades formativas. Benefícios: ? Será assegurada a formação inicial e contínua nas funções a desempenhar; ? Oportunidade de desenvolver projetos desafiantes e de grande dimensão numa empresa de crescimento continuado, que há mais de 30 anos aposta no investimento e na inovação tecnológica. As candidaturas deverão ser efetuadas através do envio do CV e Carta de Motivação para o e-mail: