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Ofertas de Emprego directores-executivos

[email protected] Lisboa Tempo Inteiro
Oferta de empréstimo de 5000 € para 35.000.000 € para qualquer um capaz de pagar com juros a uma taxa baixa de 3% .Somos indivíduos que oferece de empréstimo entre particulares sério que precisa para pequenas empresas, fazemos locais de empréstimos e empréstimos internacionais para pessoas em todo o mundo. Nós não precisamos de um monte de documentos. Empréstimo justo e honesto e confiável. Contacte-nos hoje para o meu e-mail:[email protected] Faça o seu pedido de emprestimo com nosso empresa sem papelada e sem garantia. receba o credito de 5.000 eur até 35.000.000 eur. mande um email ja ! falamos portugues.Nós não precisamos de um monte de documentos. Empréstimo justo e honesto e confiável. Contacte-nos hoje para o meu e-mail:[email protected]
Gym2Mind Setúbal Tempo Inteiro
Se costuma desistir com facilidade... …então este anúncio não é para si! Mas se pelo contrário, é aquela pessoa que sabe bem o que quer e procura uma oportunidade para mudar o rumo do seu futuro, então desafiamo-lo a provar que é a pessoa certa para integrar na nossa nova equipa! Requisitos: -> Dinamismo -> Aprendizagem rápida -> Espirito de Equipa -> Vontade e gosto por trabalhar -> Espírito empreendedor Oferta: -> Integração numa equipa jovem e dinâmica -> Formação incluida e contínua -> Excelente ambiente de trabalho -> Carreira real de crescimento -> Financiamento inicial se necessário Envie-nos o seu currículo e habite-se a uma entrevista. Algumas candidaturas podem ser selecionadas para passar um dia à experiência. Até já e Boa sorte!
Edu company Todo o país Tempo Inteiro
Precisa-se profissional gestor de empresa, gestor de operações ou gestor comercial e de operações capaz de abraçar um novo desafio altamente motivador, desafiante e com potencial, que dará origem a nova empresa. Existe a possibilidade de fazer parte da estrutura da sociedade (sócio) da empresa e investir no projeto. Requisitos: - Licenciatura ou Mestrado em área relacionada com gestão, gestão de empresas, gestão de projectos ou administração - Experiência profissional na área de gestão - Experiência na área comercial ou na área de formação será uma uma mais-valia - Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de tarefas - Boa capacidade de comunicação oral/escrita e facilidade de relacionamento interpessoal - Boa capacidade de negociação - Liderança e espírito de equipa - Envolvimento, dinamismo e elevado sentido de responsabilidade - Motivação para envolvimento em projecto empresarial desafiante e com potencial - Gosto pela tecnologia - Disponibilidade imediata (full-time) Outros requisitos (não obrigatórios): - Carta de condução e viatura própria Oferemos: - Remuneração adequada ao perfil do candidato e de acordo com a experiência profissional do mesmo - Possibilidade de fazer parte da estrutura da sociedade (sócio) da empresa - Perspectiva de evolução e desenvolvimento em área com futuro - Investir em projecto desafiante - Integração, gestão e liderança de equipa Zona geográfica: Todo o pais (preferencialmente - Norte do pais) Entrevistas: Porto ou Vila Real Não serão consideradas candidaturas que não cumpram os requisitos deste anúncio. Enviar CV para: [email protected]
Xpand IT Lisboa Tempo Inteiro
ABOUT US? As a global company, specialized in Big Data, Business Intelligence & Analytics, SOA & Enterprise Middleware, Mobility, Collaboration & Development tools, we deliver top products and services used by Fortune 500 companies. With more than 1000 customers in 58 countries, including Tesla, Porsche, Vodafone, Lufthansa, Nike, Audi and Samsung, Xpand IT is recognized by its deep technological knowledge and ?Passion for Excellence?. At Xpand IT, everyone has a special talent. We value everyone?s talent in all fields. Excellent technical experts, visionary designers, dynamic and communicative Human Resources team, innovative researchers, magical marketers, entrepreneurial managers. These are the people that are part of Xpand IT. If you feel that Xpand IT is the right place for you, give us a call. ABOUT THE JOB To support our growth, we are looking for an HR Consultant / IT Recruiter for our office in Lisbon. Reporting to HR Recruitment Manager, you will support the HR team in all activities, delivering a top class service. Your mission will be to, ensure we meet the recruitment plan and keep BU Managers up to date and also keeping the applications database updated. A typical day of an HR Consultant/IT Recruiter, it will be handled with recruitment & selection processes for both Technical & Management Profiles, creating job ads to support recruitment, using and discovering channels to reach a broader and wider number of candidates. You?ll be responsible for scheduling, managing and participate in on-site / remote recruitment interviews. In a minor portion of your time, it?ll support development & training needs in the company, boost our HR partnerships Program, among other tasks. THE NEXT XPANDER SHOULD HAVE? Bachelor degree or equivalent (preferably in HR, Psychology, Social Sciences or similar); 3 to 5 years? experience HR Area/ IT Recruitment (mandatory); Previous experience in full life cycle recruiting with IT roles (mandatory); Experience using LinkedIn and other Social Networks (mandatory); Previous work in a Tech company is a plus; Fluent English, both written and spoken; Good knowledge of Office tools (Word, Excel, Power Point); Excellent communication and interpersonal skills; Ability to work as an active an participant team player; Accurate with keen attention to detail; Professional, organized, dynamic and with a high sense of responsibility, and above all ?Passion for Excellence? WHAT WE OFFER Besides a competitive salary and a variable bonus program according to the performance, we have a number of other benefits: Relaxed work environment; Fruit and coffee available; Flexible schedule and good locations; Health insurance; Training plan, adjusted to individual needs; Opportunity to work on challenging projects in different locations; Social and team building events; Areas for leisure within the facilities; Protocols and other local benefits. If you?ve read until here, then you are certainly who we are looking for. Direct submission to this application on our Webpage or send us your CV to
Edencidade Portalegre Tempo Inteiro
A EDENCIDADE consultoria & serviços assume um projeto empresarial exigente, aliando a procura de excelência nas atividades que desenvolve com determinação na satisfação plena dos nossos Clientes. Pretende ser símbolo de Garantia Absoluta de Qualidade e Confiança, resolvendo as questões que se colocam na nossa esfera de conhecimentos especializados, através de uma equipa jovem e competente com conhecimento do mercado, composta por técnicos especializados, apostando na constante melhoria dos serviços. Perfil do Candidato: ? Frequência universitária na área de Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares; ? Capacidade de comunicação e trabalho em equipa; ? Proatividade, dinamismo e orientação a resultados; ? Outras línguas são fator preferencial; ? Criativo na forma de abordar problemas e procurar novas soluções; Funções : - Atendimento de chamadas a clientes e candidatos, participação nas reuniões com os mesmos; - Pesquisa de candidatos para cobrir os pedidos em aberto dos consultores; - Marcação e realização de entrevistas; - Definir e implementar sistemas e processos de trabalho de forma a rentabilizar a atividade; - Planificar a atividade formativa, calendarizando as intervenções, prevendo os meios físicos, os recursos humanos e financeiros a afetar; - Elaborar propostas, negociando prioridades, metas e apresentando o orçamento de acordo com o respetivo enquadramento financeiro; - Participação em processos de candidatura para PT 2020 Os interessados deverão enviar C.V. com foto e designação da função para o e-mail:
EPSN Workforce Portugal Lisboa Tempo Inteiro
Porque na EPSN Workforce estamos sempre em crescimento, encontramo-nos a alargar a nossa equipa. Procuramos Consultores/as de Recursos Humanos com experiência no Mercado Nacional para integrar o nosso projeto de crescimento em Portugal. Trata-se de uma excelente oportunidade de fazer parte de uma empresa internacional. A EPSN Workforce é uma multinacional de recrutamento temporário e permanente em franco crescimento. Temos uma visão de mercado mais ágil e com um grande sentido de responsabilidade. Pretendemos cimentar o projecto de implementação no cenário europeu com uma forte presença em Portugal, dando mais um passo no objectivo de nos tornarmos uma das empresas líderes de mercado. Esta é uma excelente oportunidade de trabalhar numa empresa presente em 10 países europeus, com um grupo visionário e motivado, beneficiando de uma carreira genuína e sólida. Como Consultor de RH será responsável pela gestão global de processos de recrutamento incluindo a angariação e manutenção de novas contas, a preparação e recurso de ferramentas de marketing, pesquisa de mercado, análise e compilação de CV e respectiva base de dados, preparação e execução de entrevistas, seleção de candidatos e criação de perfis comerciais para apresentação ao cliente. Terá ainda a responsabilidade de acompanhar o processo de colocação do profissionais e dos clientes através de uma cuidada e contínua condução do dossier desde o seu início aquando da necessidade do cliente ao passo final da deslocação e adaptação do profissional à nova realidade. - Experiência comprovada na área do recrutamento Nacional e/ou internacional, sendo preferencial uma Licenciatura nas áreas relevantes para a função. - domínio de Inglês oral e escrito (nível C1) - fortes conhecimentos de informática (MS Office) e competências Internet (ótica do utilizador). - elevado sentido de ética profissional, forte capacidade de trabalho e motivação. Se possui o perfil solicitado, envie o seu CV em Inglês para
EPSN Workforce Portugal Lisboa Tempo Inteiro
Ever wished you could be your own boss? Want a work life balance where you can choose your hours and place of work? Ready to increase your earning potential? Become a Business Partner (Freelancer or Franchise) with our European recruitment network and you can achieve all of the above. At EPSN Workforce we are offering recruitment professionals across Europe a unique opportunity. We are searching for the best people in the industry to join our European recruitment network, acting as a partner in your local country, sourcing candidates for live vacancies posted via our shared CRM system. You will have experience across one of our key Sectors ? IT, Medical or Engineering. The opportunity: You will have access to vacancies in your Sector across the UK, Germany and Netherlands, with global clients. Our internal team will also help with relocation and settlement services ? ensuring your candidates are supported through their transition into a new environment. What will you get? ? International Recruitment Platform ? Network of European colleagues to connect with ? Established international Recruitment, Selection & Matching process ? Live vacancies across Europe (notably in the UK, Germany and Netherlands) ? Corporate Marketing including your own website ? Finance & Administration support, including payroll and invoicing ? Relocation services for your candidates ? Full training and induction ? Coaching & Support for your ongoing success The organisation: Our network of European recruitment professionals spans across 10 countries, enabling us to provide an unrivalled knowledge base within each of our specialist Sectors. We focus on 4 key Sectors ? ICT, Engineering, Medical and Construction. EPSN Workforce has been established to offer a fresh approach to the recruitment industry. By working in collaboration with our European network we are able to target candidates throughout the EU via a quick and efficient process. Combining highly focused industry knowledge with Europe wide specialist recruitment expertise we can offer all of our stakeholders access to a unique, unrivalled breadth and depth of recruitment know-how. Our organisation was founded by Dion Heymans in 2014, collaborating with a team of highly respected investors. With head offices based in Eindhoven, Holland the business was established in 10 countries within the first few months. EPSN Workforce?s leading priority is to act as a responsible and reputable organisation, putting the welfare and wellbeing of all candidates at the top of our list. apply now!!
Beatriz Portas Lisboa Tempo Inteiro
Estágio Profissional para área de Recursos Humanos (M/F) Recrutamos para empresa ligada à área dos recursos humanos, estágio profissional, para Lisboa. Funções: Elaboração e colocação de anúncios; Marcação e realização de entrevistas; Participação em diversos modelos de recrutamento e seleção; Gestão de colaboradores e candidatos; Realização de avaliações. Requisitos: Habilitações ao nível do ensino superior, em Gestão de Recursos Humanos; Bons conhecimentos de inglês; Razoáveis conhecimentos de software Microsoft Office; Gosto pelo trabalho em equipa; Dedicado/a, com sentido de responsabilidade. Se preenche os requisitos por favor, envie o seu CV atualizado para
SIBS Lisboa Tempo Inteiro
Descrição da Empresa: A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensamos numa transação financeira, pensa-se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão. Com mais de três décadas de existência e uma história de sucesso pautada pela inovação tecnológica e competitividade, somos uma referência internacional e um dos maiores processadores de pagamentos eletrónicos da Europa e África. Entre as marcas mais conhecidas destacamos o MULTIBANCO, o MB NET e o MB WAY. E para que continuemos a inovar, ano após ano, o Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples. Procuramos constantemente profissionais que assumam este compromisso e com capacidade de desempenhar funções em ambientes, exigentes, desafiantes e tecnologicamente inovadores. Com o objetivo de reforçar a atual equipa de Recursos Humanos, estamos a recrutar um Técnico de Recrutamento de IT (m/f) com o seguinte Perfil: ? Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares; ? Experiência profissional obrigatória na área de recrutamento e seleção de perfis tecnológicos (completamente eliminatório); ? Conhecimentos de metodologias / ferramentas de recursos humanos; ? Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word e PowerPoint); ? Mínimo de 2 anos de experiência profissional nas funções descritas; ? Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita); ? Forte orientação para o cliente interno; ? Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; ? Resiliência, pro-atividade e dinamismo; ? Capacidade crítica e espirito de melhoria contínua; ? Rigor e método. Função: ? Participar ativamente no desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção do grupo SIBS. ? Assegurar a gestão e operacionalização de todo o ciclo de vida dos processos de recrutamento e seleção em curso; ? Gerir a relação com empresas parceiras de recrutamento (outsourcing); ? Garantir a estruturação da informação relevante à tomada de decisão e a elaboração de relatórios pertinentes para a área; Nota: A duração do projeto é de 6 meses. Benefícios: ? Oportunidade de desenvolver projetos desafiantes e de grande dimensão numa empresa de crescimento continuado, que há mais de 30 anos aposta no investimento e na inovação tecnológica. As candidaturas deverão ser efetuadas através do envio do CV e Carta de Motivação para o e-mail:
msearch Setúbal Tempo Inteiro
O nosso cliente é um grupo português do setor industrial, que pretende reforçar a sua estrutura com a integração de: Técnico de Recursos Humanos (m/f) Margem Sul A reportar ao Diretor de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Apoio na realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial; - Elaboração de mapas de controlo de horas, trabalho suplementar, absentismo, etc.; - Suporte ao nível da gestão contratual; - Gestão dos assuntos relacionados com a Medicina do Trabalho; - Apoio na área de Segurança e Higiene; - Suporte em tarefas adicionais relacionadas com a área administrativa e legal de recursos humanos. Perfil: - Licenciatura em Direito (fator eliminatório); - Experiência profissional na área administrativa de recursos humanos (fator preferencial); - Conhecimentos sólidos de legislação laboral; - Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; - Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (fator preferencial); - Excelente capacidade de adaptação a contextos operacionais; - Capacidade de trabalhar sob pressão; - Facilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Fortes competências de relacionamento interpessoal e espírito de equipa. Caso reúna o perfil pretendido e tenha interesse neste novo desafio profissional, envie a sua candidatura para o seguinte link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-315242/tecnico-de-recursos-humanos-m-f.aspx
msearch Todo o país Tempo Inteiro
O nosso cliente é um grupo multinacional de referência no seu setor que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa recrutando: Gestor de Recursos Humanos - Angola (m/f) Angola - Luanda Reportando diretamente à Direção Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Desenvolver processos em volume de Recrutamento e Seleção para perfis na área da Segurança/Vigilância; - Gerir os processos dos empregados expatriados; - Assegurar o processamento salarial e controlar o absentismo; - Gerir processos de retenção, bem como benefícios e compensações; - Desenvolver os processos de gestão administrativa tendo por base a leis laborais Angolanas (gestão contratual, controlo de ponto, gestão de banco de horas, gestão de férias, segurança e higiene no trabalho, entre outros); - Gerir uma equipa de 5 pessoas (profissionais de recursos humanos, profissionais na área de legal e estagiários). Perfil: - Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; - Experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos em Angola; - Conhecimento das leis laborais Angolanas; - Fluência em Inglês e Português; - Bons conhecimentos do Ms Office; - Domínio do software Primavera; - Elevada capacidade de comunicação e fortes competências de relacionamento interpessoal; - Capacidade de adaptação e resiliência; - Forte inteligência emocional, assertividade e capacidade de análise. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado nesta novo desafio profissional, envie os seus dados profissionais através do link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-313681/gestor-de-recursos-humanos-angola-m-f.aspx
msearch Lisboa Tempo Inteiro
O nosso cliente é uma prestigiada Consultora multinacional. Atualmente, pretende reforçar a sua equipa com a integração de: Consultor de Compensações e Benefícios (m/f) Lisboa Reportando ao Manager da divisão, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Participação na definição de políticas de compensação e benefícios de diferentes clientes; - Análise e implementação de políticas de remuneração; - Gestão de planos de carreira; - Gestão de programas de mobilidade internacional, assim como de outras políticas próprias dos clientes. Perfil: - Formação Superior em Gestão, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou similar; - Experiência profissional de 4 anos em funções semelhantes na área de Consultoria; - Experiência em gestão de projetos; - Domínio de ferramentas de MS Office (nomeadamente Excel); - Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito); - Excelente capacidade de organização, de dinamismo e de relacionamento interpessoal; - Autonomia e espírito crítico. Caso reúna o perfil pretendido e esteja interessado neste novo desafio profissional, envie a sua candidatura para o seguinte link: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-300544/consultor-de-compensacoes-e-beneficios-m-f.aspx